Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100%

Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Basel Il y a 28 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
EI
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Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden.

Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.

Zur Ergänzung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Fachkompetenz als Koch/Köchin einzusetzen und gleichzeitig Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt fachlich und persönlich zu begleiten.

Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100%

Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns

  • Aktive Mitarbeit in der Produktion und Fertigung der ca. 100 Mahlzeiten pro Tag
  • Hygiene und Abläufe überwachen
  • Kontrolle des Warenein- und ausgangs
  • Gardemanger und Patisserie
  • Mitarbeit in der agogischen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in den Trainingsarbeitsplätzen im gastronomischen Bereich
  • Beurteilung der Arbeitsleistungen der Klientinnen und Klienten nach Zielvorgaben und das Erstellen von Berichten zuhanden unserer Auftraggebenden
  • Teilnahme an Standortbestimmung- und Zielvereinbarungsgesprächen mit den Auftraggebenden
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit

Damit erfüllen Sie Ihre Aufgaben souverän

  • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch EFZ und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsgastronomie
  • Arbeitsagogische Weiterbildung oder/und agogische Berufserfahrung
  • Von Vorteil Erfahrung in der Begleitung von Menschen in der beruflichen Reintegration
  • Belastbarkeit, Verständnis und Abgrenzungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit mehrheitlich psychischen Beeinträchtigungen
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse am Thema Arbeitsintegration im gastronomischen Bereich
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Positive Lebenseinstellung
  • Führerausweis Kategorie B

Wie wir Sie unterstützen

  • Geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb (Montag bis Freitag 7:00 – 16:00 Uhr)
  • Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Interne Fallbesprechungen und Austausch
  • Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen

Möchten Sie Ihre Leidenschaft fürs Kochen mit der Begleitung und Förderung von Menschen verbinden und damit täglich etwas bewirken?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Andrea Wenger, HR-Verantwortliche auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei 100% Jahressalär.

Weitere Infos zu Kiebitz finden Sie unter www.kiebitz.ch und https://www.linkedin.com/company/2709741/

Jetzt bewerben

Wir bitten alle Personaldienstleistenden davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.

Kiebitz – Auf dem Wolf 17 – Postfach – 4020 Basel

Arbeitsagog:in / Koch/Köchin 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…