Assistant Marketing (h/f), Domaine Contrôle/Planification, 50 - 60%

Rejoignez Coop comme Marketing Assistant (50-60%) pour soutenir les innovations. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.

Tâches

• Assister le Category Manager et le Marketing Controller dans leurs tâches.
• Gérer les promotions et la publicité via divers outils.
• Réaliser des analyses et des contrôles pour améliorer les processus.

Compétences

• Formation commerciale et expérience dans un domaine similaire requises.
• Maîtrise des applications MS-Office, surtout Excel.
• Compétences en SAP R/3 et en langues souhaitables.

Tâches

• Soutien administratif et lié aux projets du Category Manager et du Marketing Controller/Planificateur
• Mise en œuvre des promotions opérationnelles et du traitement publicitaire dans divers outils d’application (planification grossière et détaillée, gestion des supports publicitaires, gestion des échantillons, etc.)
• Réalisation de contrôles et d’analyses ad hoc et fixes pour élaborer des propositions d’optimisation
• Organisation des réunions ainsi que prise de procès-verbaux
• Assurer le flux d’informations vers la publicité et la vente

Exigences

• Formation commerciale de base
• Expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée
• Bonne maîtrise des applications MS Office courantes, en particulier Excel, connaissances de SAP R/3 un atout
• Connaissances linguistiques en allemand, français souhaitées
• Personnalité résistante, motivée et orientée solutions avec une approche autonome et structurée

• Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christin Eglin
RH Marketing