Berufsfeuerwehroffizier (m/w) 100%

Industriefeuerwehr Regio Basel AG (IFRB), Zweigniederlassung Basel
Basel Il y a 15 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werke Basel | 24/48-Stunden-Schichtmodell

Die Industriefeuerwehr Regio Basel AG (IFRB) sorgt rund um die Uhr für die Sicherheit in der Region Basel. Als spezialisierte ABC-Wehr verfügen wir über umfassende Kompetenz in der Bewältigung von Ereignissen mit gefährlichen Stoffen und industriellen Risiken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungsstärke, die auch in anspruchsvollen Situationen besonnen handelt und unsere Mission aktiv mitträgt.

 

Ihre Herausforderung

Als Berufsfeuerwehroffizier übernehmen Sie die Einsatzleitung bei Ereignissen unterschiedlichster Art, führen Mitarbeitende im Einsatz und tragen die Verantwortung für die Sicherheit von Menschen, Umwelt und Sachwerten. Neben dem operativen Einsatzdienst im attraktiven 24/48-Stunden-Schichtmodell wirken Sie aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Einsatzkräfte sowie bei der Optimierung von Prozessen und Einsatzstandards mit. Zudem stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Einsatzbereitschaft unserer modernen Fahrzeuge und Spezialausrüstung sicher und übernehmen Führungs- sowie Pikettdienste.

 

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Feuerwehroffiziersausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung als Offizier in einer Berufs-, Stützpunkt-, Orts- oder Werkfeuerwehr mit. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Chemie oder Chemiewehr, zeichnen sich durch eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz aus und überzeugen mit einer verantwortungsbewussten, belastbaren und lösungsorientierten Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Atemschutztauglichkeit sowie der Führerausweis der Kategorie C oder C1 runden Ihr Profil ab.

 

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Kaderfunktion mit hoher Eigenverantwortung, spannende Einsätze in einem einzigartigen industriellen Umfeld sowie ein motiviertes Team. Sie profitieren von modernster Infrastruktur, attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.

 

Werden Sie Teil unseres Teams

Möchten Sie Ihre Erfahrung und Führungskompetenz in einer anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Informatique & IT
Berufsfeuerwehroffizier (m/w) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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