Business Development Manager (m/w/d)

Primetrack AG
Basel Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente 0794251045 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Primetrack AG ist Teil der Datalynx Gruppe und Partner für innovative IT-Dienstleistungen im DACH-Raum. Wir betreuen KMU und Enterprise-Kunden von der IT-Infrastruktur über Cloud- und Managed-Services-Lösungen bis zur Security und Compliance. Als ISO 27001 zertifiziertes Unternehmen mit Swiss-sovereign IaaS Angebot arbeiten wir mit namhaften Referenzkunden. 

 

 

 

 

Die Datalynx ist ein aufgeschlossenes, junges und dynamisches Unternehmen mit Projekt- und Langzeittätigkeiten im IT-Umfeld. Wir sind seit über 12 Jahren erfolgreich im Markt und derzeit insbesondere in der Schweiz und in Deutschland aktiv.

Zur Ergänzung unseres Beraterteams in Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Deine Rolle

Als Business Development Manager treibst du das Neukundengeschäft von Primetrack aktiv voran. Du identifizierst neue Marktpotenziale im IT Dienstleistungsumfeld, baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf und eröffnest neue Geschäftsbeziehungen im KMU- und Enterprise-Segment. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und übersetzt diese gemeinsam mit unseren technischen Teams in passende IT-Lösungen. Dabei begleitest du den gesamten Prozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.

 

Allgemeine Informationen

Startdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung
Pensum: 80-100 %
Arbeitsort: Basel
Home Office: flexibel nach Absprache
 

Deine Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud und Managed Services
  • Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im KMU- und Enterprise-Umfeld
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Teams
  • Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Aufbau und kontinuierlicher Ausbau der eigenen Sales Pipeline
  • Repräsentation von Primetrack bei Kunden, Events und Netzwerkveranstaltungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder technischen Lösungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Projekten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im KMU-Umfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, von IT-Verantwortlichen bis Geschäftsleitung
  • Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud oder Microsoft 36
  • Bestehendes Netzwerk im DACH-Raum

Wir bieten Dir

  • Helle und moderne Büros zentral in Basel, Nähe Bahnhof SBB
  • Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ein aufgestelltes und motiviertes internationales Team
  • Ein breites Projektportfolio mit vielseitigem Aufgabengebiet
  • Umfangreiche und praxisorientierte Einarbeitung
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Faires Gehalt

Primetrack AG

Herr Jan Schmitz-Elsen

Team Lead Talent Acquisition

079 425 10 45

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Commerce & Vente

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 171'925 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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