Collaborateur·trice Achats & Gestion des Stocks (h/f/d) 60%

Volkshaus Basel Betriebs AG
Basel Il y a 29 jours Temps partiel Hôtellerie, Restauration & Tourisme
LE
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Achats & Stockage 60%

Le Guide Michelin dit : « Le Volkshaus Bâle fait partie des 10 hôtels les plus fascinants de Suisse ».

Pour notre équipe F&B au Volkshaus Bâle, nous recherchons, selon accord, un·e collaborateur·trice Achats & Gestion des Stocks (h/f/d) 60%.

Tu veilles à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses. De la réception des marchandises à l’organisation du stockage en passant par le soutien administratif de l’équipe F&B, tu contribues de manière décisive à ce que nos clients de l’hôtel, la brasserie avec Imi Bar et nos événements variés soient toujours parfaitement approvisionnés.

Ta mission :

  • Contrôle professionnel de toutes les entrées de marchandises
  • Stockage approprié des articles alimentaires, boissons et non alimentaires
  • Organisation et gestion de nos espaces de stockage
  • Approvisionnement en boissons et consommables pour le restaurant, le bar et les espaces événementiels
  • Commandes autonomes d’articles alimentaires, boissons et non alimentaires selon les directives
  • Soutien à la gestion des assortiments
  • Contrôle des bons de livraison
  • Organisation des contenants vides, emballages et retours
  • Gestion des déchets pour l’ensemble de l’exploitation
  • Réalisation de contrôles de stock et d’inventaires

Voici ce qui fait ta force :

  • Formation professionnelle achevée, idéalement dans la gastronomie ou l’hôtellerie
  • Expérience de plusieurs années en logistique de stockage ou gestion des marchandises
  • Manière de travailler structurée, autonome et fiable
  • Bonne résistance physique et plaisir au travail pratique
  • Présentation soignée
  • Sens de l’ordre et de la propreté
  • Bonnes compétences informatiques (suite MS Office)
  • Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Esprit pratique et sens du travail en équipe

Ce que tu gagnes avec nous :

  • Horaires de travail réguliers principalement en semaine (du lundi au vendredi environ 7h30 – 13h00)
  • Interventions le week-end uniquement lors de grands événements
  • Un poste varié entre gastronomie, hôtel et événementiel
  • Courts circuits décisionnels et grande autonomie
  • Participation dans l’un des établissements d’hospitalité les plus polyvalents de la région
  • Conditions avantageuses pour les nuitées et consommations dans nos établissements (Volkshaus Bâle et Helvetia Zurich)
  • Prix préférentiels pour les achats auprès de fournisseurs sélectionnés
  • Tarifs avantageux chez différentes marques grâce à l’adhésion à brandsforemployees.ch
  • Et bien plus encore…

Nous faisons ce que nous aimons – et aimons ce que nous faisons.

Toi aussi ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer bientôt en personne.

Nous attendons ta candidature complète avec impatience :

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Collaborateur·trice Achats & Gestion des Stocks (h/f/d) 60%

Métier associé à cette offre

Agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents de soutien aux achats/agentes de soutien aux achats aident le personnel de l’équipe chargée des marchés publics tout au long des procédures de passation de marchés, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation et gestion des contrats Analyse d\ , approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'738 CHF
Salaire moyen du marché 92'575 CHF
Salaire maximum du marché 112'413 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 92'575 CHF
70'631 CHF
Salaire net mensuel 5'886 CHF
Charges sociales 12'312 CHF
Impôts 9'632 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 92'575 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats

Négociation et gestion des contrats · Analyse d\ · , · approvisionnement · Gestion financière et budgétaire · Compétences digitales (ERP, systèmes d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécifique en achats, logistique ou gestion des achats, souvent un CFC en achats, ingénierie ou commerce, ou un Bachelor spécialisé. La formation doit inclure des modules sur la négociation, la gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers auprès des autorités cantonales, vérification de la conformité à la Norme ISO 9001 pour les processus d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…