Digital Manufacturing Solution Manager (SAP S/4HANA)

Michael Page
Basel Il y a 62 jours CDI Informatique & IT
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The Solution Design Manager is accountable for designing SAP S/4HANA solutions for Manufacturing Execution, ensuring alignment with business needs, architecture, and regulatory standards. The role drives scalable, efficient, and standardized processes and enables the use of data and digital capabilities to generate actionable insights across the organization.

Digital Manufacturing Solution Manager (SAP S/4HANA)

Prestigious pharmaceutical company

Description

  • Design and implement SAP S/4HANA-based Manufacturing Execution processes, including integration with Production Planning (PP-PI), MES systems, line management systems, PI Historian, ATTP, and cross-functional areas such as Finance and Quality
  • Ensure solution designs meet business and user requirements, align with the target architecture and roadmap, are traceable and properly documented, comply with regulatory requirements (e.g., GxP, NFCM, P3, TPRM), and promote standardization and efficiency
  • Collaborate closely with IT experts, business stakeholders, and cross-functional teams (e.g., Data & Analytics, Integration) to ensure end-to-end solution consistency
  • Lead and facilitate fit-gap workshops to identify gaps, dependencies, and integration points, propose solutions, and provide effort estimations aligned with stakeholders
  • Ensure delivery of project work on time, within budget, meeting quality standards, and in line with release schedules
  • Ensure solutions are peer-reviewed, formally documented, and signed off by functional leads and Global Process Owners (GPOs)
  • Oversee and ensure high-quality solution testing
  • Promote a "keep the core clean" mindset by driving standardization, minimizing custom development, and enabling cost-effective delivery
  • Ensure compliance with internal and external security and regulatory requirements (e.g., FDA, IGM framework)
  • Foster close collaboration with business functions, deployment teams, and regional stakeholders by conducting regular workshops and incorporating operational feedback into solution design

Profile

Minimum Requirements
  • Bachelor's or Master's degree in IT, Engineering, Business Informatics, or a related field (preferred)
  • Minimum 5 years of experience in Manufacturing Execution, Production Planning, MES, or related domains
  • Proven experience in integrating SAP PP-PI, MES systems, and SAP EWM
  • Experience in pharmaceutical manufacturing, including Drug Substance and/or Packaging
  • Strong SAP expertise (S/4HANA preferred), with a solid understanding of system integration in complex landscapes and knowledge of regulatory environments (e.g., GMP)
  • Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to work independently and under pressure
  • Excellent communication and presentation skills, including experience facilitating workshops and trainings
  • Fluent in English (written and spoken)
Nice-to-Have Qualifications
  • Six Sigma or continuous improvement expertise
  • Project management experience (e.g., Agile, PMP, PRINCE2)
  • Advanced knowledge of GMP regulations

Job Offer

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Michael Page Switzerland
Cedric Antonioli

Digital Manufacturing Solution Manager (SAP S/4HANA)

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…