Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d

das team ag
Basel Il y a 48 jours CDI Informatique & IT 0583007127 Annonce en allemand · traduction indisponible
GE
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Im Auftrag eines etablierten Unternehmens in der Region Bern im Bereich der Gebäudehülle suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe, am Markt gut positioniert und bietet Potenzial für die weitere strategische Entwicklung.

Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d

Als Geschäftsführer setzen Sie die Strategie des Verwaltungsrats um.

- Sicherstellung der operativen Führung des Unternehmens mit Fokus auf effiziente Abläufe und klare Strukturen.

- Weiterentwicklung der Organisation sowie Stärkung der Marktposition.

- Direkte Berichterstattung an den Verwaltungsrat.

- Führung der unterstellten Bereiche Objektleitung, Administration sowie QS und Arbeitssicherheit.

- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.

Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten:

- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudehülle.

- Weiterbildung mit höherer Fachprüfung oder gleichwertiger Abschluss.

- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HFP oder vergleichbar.

- Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.

- Solide Branchenkenntnisse sowie ausgeprägte Fachkompetenz und Methodenkompetenz.

- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

- Französisch mündlich zwingend, schriftlich erforderlich.

- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken.

- Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie souveränes Auftreten.

Wir bieten:

- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Anbindung an den Verwaltungsrat.

- Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und die Marktstellung gezielt auszubauen.

- Kurze Entscheidungswege.

- Stabile Eigentümerstruktur.

- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team.

- Attraktives und der Verantwortung entsprechendes Salär mit leistungsorientierter variabler Vergütung sowie Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster 058 300 71 27.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E Mail an h.eugster at team.jobs .

Diskretion ist garantiert.

Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…