Juriste ou avocat(e) à 90% - 100%, avec expérience en droit du bail et/ou en droit du travail

Orion Rechtsschutz-Versicherung AG
Basel Il y a 43 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Orion est une assurance de protection juridique suisse qui emploie environ 190 collaborateurs à Bâle et à Lausanne. En tant que compagnie affiliée à Zurich Compagnie d'Assurances SA et à Vaudoise Assurances SA, nous nous engageons chaque jour pour que nos clients comprennent leurs risques juridiques et puissent s'en protéger efficacement.

 

Pour renforcer notre service juridique de Lausanne nous recherchons pour une date à convenir, une personne motivée et engagée en tant que

 

Juriste ou avocat(e) à 90% - 100%, avec expérience en droit du bail et/ou en droit du travail

pour une durée indéterminée.

 

 

Ta missions - voici ce qui t'attend chez nous :

  • Gestion autonome de litiges complexes relevant dans les domaines juridiques assurés par nos soins plus particulièrement en droit du bail et également en droit du travail ainsi qu'en droit de la circulation routière
  • Contact direct avec nos assurés, ainsi qu’avec les avocats
  • Mener des négociations avec les parties adverses et les autorités
  • Rédiger des actes de procédure hors monopole des avocats

 

Tes compétences et qualité :

  • Diplôme juridique Suisse (licence ou Master en droit) ou brevet d'avocat (un atout)
  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Intérêt marqué pour le droit du bail et le droit du travail
  • Personnalité orientée vers le client
  • Compétences en négociation
  • Dynamisme et motivation
  • Communication orale et écrite parfaite en français
  • Aptitude à traiter des dossiers en allemand et/ou en italien serait un atout

 

Ce que nous offrons :

  • Un travail intéressant, polyvalent et responsable
  • Une gestion autonome de dossiers
  • Une clientèle variée et exigeante
  • Des possibilités de formations continues internes et externes
  • Une très bonne ambiance de travail dans une équipe dynamique
  • Un lieu de travail moderne dans le bâtiment Bloom à Lausanne
  • La possibilité de faire du homeoffice jusqu'à 60% du taux de travail
  • Des conditions d’emploi attractives ainsi que des Fringe Benefits généreux contemporaines
  • Un certification UND?: égalité et conciliation de la vie professionnelle et familiale

 

Es-tu intéressé/e? Alors n'hésite pas à nous envoyer ton dossier de candidature.

Aeschenvorstadt 50 4051 Basel

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Juriste ou avocat(e) à 90% - 100%, avec expérience en droit du bail et/ou en droit du travail

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères en crédit-bail automobile représentent des entreprises de crédit-bail automobile; ils/elles proposent des contrats de crédit-bail adaptés et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et évaluation de risques Gestion et fidélisation de la clientèle Négociation des conditions de leasing Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en crédit-bail automobile/conseillère en crédit-bail automobile

Analyse financière et évaluation de risques · Gestion et fidélisation de la clientèle · Négociation des conditions de leasing · Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail · Maîtrise des outils CRM et de la gestion des contrats
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en finance, commerce ou gestion, idéalement un CFC ou un Bachelor spécialisé en crédit-bail ou en services financiers, avec une formation complémentaire en contrat de leasing automobile. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalences CFC avec des formations professionnelles suisses, équivalence Bachelor par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…