Talent organisationnel commercial avec joie dans le contact client (70-80 %)

Brodmann, Mosimann & Partners AG
Basel Il y a 38 jours CDI Informatique & IT 0612709910
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Talent organisationnel commercial avec joie dans le contact client (70-80 %)

Brodmann, Mosimann & Partners AG | Bâle | immédiatement ou sur rendez-vous

Vous accueillez les clients avec le sourire, gardez une vue d'ensemble même dans les moments mouvementés et appréciez un travail où il n'y a pas deux journées identiques ? Alors vous êtes au bon endroit. Qui nous sommes

Brodmann, Mosimann & Partners AG est un bureau de fiducie et de conseil établi au cœur de Bâle. Nous vous accompagnons depuis plus de 25 ans

Particuliers, entreprises familiales et clientèle internationale

  • souvent entre générations - dans les domaines de la fiducie, de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil en gestion. Nous sommes de plus en plus perçus comme

Le family office perçu

: un interlocuteur de confiance et holistique pour les familles et les entrepreneurs qui apprécient un accompagnement discret, compétent et à long terme pour leurs questions financières personnelles et professionnelles. La confiance, la continuité et la proximité personnelle sont les pierres angulaires de notre travail. Par 1. juillet 2026

Nous avons également franchi une étape importante : nous avons déménagé dans notre nouveau site au Steinenschanze 6 à Bâle - un départ qui reflète également notre image de soi : nous combinons des valeurs éprouvées avec une approche de travail numérique en constante évolution et nous nous efforçons d'intégrer spécifiquement les technologies modernes - y compris l'intelligence artificielle - dans notre travail. Il y en a aussi chez nous

Sociétés de domicile et autres sous-locataires

loués, qui bénéficient également d’un soutien administratif. Vos tâches

Accueil et accompagnement de nos clients – vous êtes le premier sourire qui accueille nos visiteurs

Standard téléphonique et correspondance en allemand, ainsi qu'en français et anglais

Organisation et coordination de la vie quotidienne du bureau

Soutien administratif à l'équipe et aux sous-locataires

Courrier entrant et sortant, classement et gestion des documents

Préparation des rendez-vous et des documents clients

Participation aux domaines comptables et/ou fiscaux

Ce que vous apportez avec vous

Formation commerciale complétée (EFZ ou équivalent)

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle comparable, idéalement dans un environnement fiduciaire, conseil ou service

Aime traiter avec les gens et avoir une attitude soignée et amicale

Talent organisationnel, fiabilité et discrétion – essentiels, notamment dans le milieu fiduciaire

Bonne connaissance de MS Office Intérêt et volonté de nous rejoindre sur la voie du travail numérique et des processus basés sur l'IA

Une très bonne connaissance de l'allemand ainsi que la connaissance du français et de l'anglais sont requises

Un intérêt ou une première expérience en comptabilité et/ou fiscalité est la bienvenue

Nous acceptons également les candidatures de personnes retournant au travail - votre expérience de vie et votre engagement sont tout aussi bienvenus qu'une énergie nouvelle.

Ce que nous proposons

Un poste polyvalent et à responsabilités dans une petite équipe collégiale

Contact client direct avec les clients locaux et internationaux

Chambres contemporaines et nouvellement meublées dans un emplacement central à Bâle (Steinenschanze 6, 4051 Bâle – à quelques minutes de la gare CFF)

Un environnement de travail dans la transformation numérique – nous sommes sur la bonne voie pour introduire progressivement des processus numériques et des outils d’IA et nous attendons avec impatience les employés qui contribueront activement à tracer cette voie.

Possibilité de développement ultérieur dans les domaines fiduciaire et fiscal

Un environnement de travail qui repose sur des relations à long terme – avec les clients et les employés

Intéressé ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature avec CV et attestations pour :

Brodmann, Mosimann & Partners AG

Steinenschanze 6 | 4051 Bâle

www.brodmann-mosimann.ch | 061 270 99 10

La discrétion est bien entendu garantie.

Talent organisationnel commercial avec joie dans le contact client (70-80 %)

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…