Konstrukteur Apparate- und Maschinenbau (m/w/d)

punkt personal AG
Basel Il y a 39 jours CDI Enseignement & Formation +41612637102 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ausgangslage

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Apparatebau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Konstrukteur Apparate- und Maschinenbau (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Konstruktion, Technik und Fertigung und begleiten anspruchsvolle Projekte von der Entwicklung bis zur Produktionsfreigabe. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung individueller Kundenlösungen. Die Inhalte orientieren sich an den fachlichen Anforderungen einer vergleichbaren Stelle des Unternehmens, wurden jedoch vollständig neu formuliert.

.Konstrukteur Apparate- und Maschinenbau (m/w/d)

Stellenvakanz-Nr. 6548

Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion von Blech- und Maschinenbaugruppen mittels 3D-CAD
  • Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und Produktionsunterlagen
  • Begleitung der internen Projektabwicklung von der Konstruktion bis zur Fertigung
  • Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten
  • Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und Optimierung bestehender Konstruktionen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen und Fertigungsprozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ, Anlagen- und Apparatebauer EFZ, Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen-, Blech- oder Edelstahlkonstruktionen von Vorteil
  • Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Apparatebau
  • Verständnis für Fertigungsprozesse in der Metallverarbeitung
  • Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie technisches Interesse und Eigeninitiative

Informatik

SolidWorks: sehr gut
3D-CAD: sehr gut
MS Office: gut
ERP: von Vorteil

Sprachen

Deutsch m+s: sehr gut
Englisch m+s: gut

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Liestal

Spezielles

Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit technisch anspruchsvollen Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer engen Zusammenarbeit mit der Fertigung sowie der Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen optimale Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive.

Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote...! 

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
  • Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
  • Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.

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Herr Marcel Wiemers

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Konstrukteur Apparate- und Maschinenbau (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 108'445 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'445 CHF
82'739 CHF
Salaire net mensuel 6'895 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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