Kundendienstberater Carrosserie - (m/w/d) - Festanstellung - 100%

Wenger Carrosserie/Fahrzeugbau AG
Basel Il y a 16 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
KU
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Sie lieben Ihren Beruf seit vielen Jahren?

Sie orientieren sich an der Zufriedenheit der Kunden?

Sie scheuen keine Herausforderung?

Sie sind bereit für einen Wechsel und sich in ein neues Unternehmen zu integrieren?

Wir haben eine Antwort für Sie: Kommen und arbeiten Sie in der Stadt Basel, bei Wenger Carrosserie / Fahrzeugbau, wir sind auf Expansionskurs!

Als Kundendienstberater Carrosserie, beraten und betreuen Sie in Zusammenarbeit mit ihren Kollegen unsere Kunden. Sie sorgen für einen reibungslosen Kommunikationsfluss.

Mit unserer Kalkulationssoftware fertigen Sie die entsprechenden Reparaturkalkulationen an.

Sie eröffnen Aufträge und führen die Abklärungen mit den Assekuranzen und Leasingprovidern durch. Sie begleiten die Aufträge vom Anfang bis zum Schluss. Sie behalten die Prozessabläufe im Überblick.

Sie führen die Arbeiten pflichtbewusst, zuverlässig und gründlich durch. Sie sind Kundenorientiert um unsere Firmen- Mission zu erreichen. Sie arbeiten proaktiv und übernehmen Verantwortung. Sie sind belastbar und besitzen technisches, organisatorisches und kaufmännisches Flair. Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Carrosseriespengler sowie über Erfahrung im Umgang mit branchespezifischer Kalkulationssoftware.

Sie schätzen es, als Teil des Teams, im direkten Austausch, Ihre Arbeiten unabhängig ausführen zu können? Als familiäre und nachhaltige KMU liefern wir mit unserer Organisation die entsprechenden Rahmenbedingungen und die Möglichkeit sich zu entwickeln. Mehr Infos (Stellenbeschreibung )

Die Rahmenbedingungen sind ebenfalls vorteilhaft, wenn Sie gerne arbeiten und produktiv sind:

13. Monatsgehalt, anteilmässige Kostenübernahme für Parkplatz, 5 Wochen Urlaub, relative Flexibilität in den Arbeitszeiten, des Zeitausgleichs und Ferienbezugs... in völliger Transparenz und Einfachheit.Zugegebenermassen sind die Arbeitsbedingungen ideal, mit hochwertiger und aktueller Infrastruktur, sowie sauberen und aufgeräumten Räumlichkeiten... Ein Mitarbeiter, der in einem guten Umfeld arbeitet ist besser an seinem Arbeitsplatz und fühlt sich wohl! Oder etwa nicht?

Lassen Sie uns über das Arbeitsklima sprechen!

Seit 1919 ist Wenger Carrosserie/Fahrzeugbau ein Familienunternehmen (30-35 Pers.), das es verstanden hat, sich weiterzuentwickeln, sich anzupassen und die Nähe auf allen Ebenen zu bewahren. Wir arbeiten mit Respekt, aber nicht ohne gute Laune.

Sie haben keine Angst sich in ein dynamisches und multikulturelles Team mit einzubringen? Sie scheinen unser nächster Arbeitskollege zu sein!

Berufliche Entwicklung, ständige Innovation, Weiterbildung und technische Ausbildung (jährlich für jeden) gehören zu den Grundlagen und zu unserer Unternehmenskultur. Unser leidenschaftliches Motto lautet: "Beständige Qualität seit 1919".

Ein Unternehmen muss in seinem ökologischen und gesellschaftlichen Umfeld wachsen können, wir halten uns an die guten Praktiken und jeder trägt durch seine kleinen täglichen Gesten dazu bei!

Sie wollen dazu Ihren Beitrag leisten, dann kommen Sie gerne zu uns!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Kundendienstberater Carrosserie - (m/w/d) - Festanstellung - 100%

Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…