Leiter/in Immobilien & Facility Management

WIR Bank Genossenschaft
Basel Il y a 32 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0612779368 Annonce en allemand · traduction indisponible
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  • Basel
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Wir suchen dich

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Dann komm zur Bank WIR.

Wir suchen für unser Facility Management per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Leiter/in Immobilien & Facility Management.In dieser spannenden Funktion verantwortest du einen zentralen Bereich, in dem Immobilieninfrastruktur, Logistik und Betrieb zusammenlaufen, und sorgst dafür, dass alles effizient, sicher und zukunftsfähig funktioniert. Du gewährleistest somit einen stabilen und sicheren Betrieb auf allen Ebenen.

Deine Mission

  • Führung: Du planst, organisierst und steuerst das Team Liegenschaften & Spedition und führst vier Mitarbeitende.
  • Betrieb: Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb sowie effiziente Speditions- und Logistikprozesse sicher.
  • Koordination: Du vertrittst den Bereich in Projekten und Gremien und koordinierst daraus resultierende Aktivitäten.
  • Sicherheit: Du verantwortest die physische Sicherheit, arbeitest im BCM mit und sorgst für Compliance und die Einhaltung von Vorgaben.
  • Portfolio: Du entwickelst das schweizweite Liegenschaftsportfolio weiter und begleitest Bau- und Umbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
  • Immobilienvermarktung: Du unterstützt Recovery- und Vermarktungsaktivitäten, steuerst und begleitest externe Partner über den gesamten Lebenszyklus.

Das bringst du mit

  • Studium Richtung Bau- oder Immobilienmanagement, Facility Management, Qualifikation zum Immobilienschätzer (SIV/SVIT/CAS) ist Voraussetzung
  • Mehrjährige Praxis im Liegenschafts- und Facility Management und/oder der Immobilienvermarktung sowie im Projekt- und Kostenmanagement; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Fundiertes baufachliches Fachwissen sowie sehr gute Kenntnisse in Spedition, Logistik oder Gebäudelogistik sowie BCM-Grundlagen
  • Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Führung von Bau- und Instandhaltungsprojekten.
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen.
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Führerausweis Kat. B sowie gute IT/EDV-Anwenderkenntnisse.

Deine Benefits

40-Stunden-Woche

Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

180 CHW on top

Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

Job-Ticket

Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW).

Moderner Arbeitsplatz

Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Unfallversicherung

Alle Mitarbeitende der Bank WIR sind weltweit privat gegen Unfall versichert.

Berufliche Vorsorge

Alle unsere Mitarbeitenden sind bei einer autonomen Sammelstiftung zu attraktiven Konditionen versichert.

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Marisa Ichtertz
HR Business Partner
Tel: 061 277 93 68

Finance Banque & Assurances Professions de la finance de la banque et des assurances

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Leiter/in Immobilien & Facility Management
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Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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