Lüftungsreiniger:in

ISS Schweiz AG
Basel Il y a 2 jours CDD Ingénierie & Technique 0587878583
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Agent·e de nettoyage des systèmes de ventilation

Lieu de travail

Bâle

Date de début

immédiatement ou selon accord

Est-ce toi ?

Tu vois ce que les autres ne remarquent pas ? et c?est précisément ce qui rend ton travail si précieux. En tant qu?agent·e de nettoyage des bâtiments, tu veilles à ce que les gens se sentent bien dans leur environnement, que tout reste hygiénique, soigné et accueillant. Grâce à ton engagement, tu crées des espaces de vie où l?on aime travailler, apprendre ou se rétablir.

Ce qui t?attend

  • nettoyage général des systèmes de ventilation
  • responsabilité de la préparation et de l?exécution des nettoyages des conduits de ventilation dans la région nord (Berne, Bâle, Argovie, Suisse centrale)
  • réalisation des nettoyages de ventilation selon les directives internes ISS ainsi que les exigences légales
  • support pour le développement du secteur nettoyage des systèmes de ventilation (Ventilation Services)
  • aide à l?amélioration des processus de nettoyage
  • respect des consignes de sécurité

Ce que tu apportes

  • formation dans le domaine du nettoyage ou expérience professionnelle équivalente en nettoyage des systèmes de ventilation
  • personnalité orientée service et prestations
  • apparence soignée
  • initiative personnelle et méthode de travail autonome
  • permis de conduire catégorie B obligatoire
  • certificats PSAgA, PSAgA CSE
  • certificat pour plateformes élévatrices mobiles un atout

Ce que nous t?offrons

  • large éventail de possibilités de développement interne
  • 16 semaines de congé maternité
  • fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
  • travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
  • attrayante caisse de pension ISS Suisse propre
  • abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille
  • plateforme d?offres pour le personnel avec réductions et conditions spéciales

Prêt·e pour nous ? Nous le sommes pour toi.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14 000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d?un million de personnes se sentent bien et peuvent s?épanouir chaque jour.

ISS est synonyme d?innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d?entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité ? visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et perfectionnement ainsi que l?utilisation cohérente de produits et solutions durables.

À propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.

Votre contact

Justin Linder
Spécialiste en recrutement
Téléphone : 058 787 85 83

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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