Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Fleisch, 40 - 60 %
COOPRejoignez Coop en tant qu'Assistant Marketing (40-60%) ! Contribuez à l'innovation et aux tendances du secteur de la viande.
Tâches
- Gérer les commandes et le processus de livraison avec précision.
- Analyser les données pour proposer des améliorations continuelles.
- Servir d'interface entre les fournisseurs et les équipes internes.
Compétences
- Diplôme en commerce ou formation équivalente requise.
- Excellentes compétences en MS-Office et SAP R/3.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Assistant Marketing (h/f) Secteur Viande, 40 - 60 %
Tâches
- Responsabilité opérationnelle pour la gestion des quantités dans le processus de commande/livraison
- Analyse régulière des données et indicateurs pertinents ainsi que élaboration de mesures d?amélioration et leur mise en ?uvre
- Interface entre les fournisseurs, la vente, le département viande et les services internes
- Interlocuteur en cas de perturbations dans le flux de marchandises et mise en place de solutions opérationnelles avec les services concernés (fournisseurs, logistique, vente)
- Responsabilité pour la livraison pendant les jours fériés, analyse et élaboration de mesures en collaboration avec les partenaires internes
Exigences
- Certificat de capacité de commerçant/-ère (ou école commerciale de trois ans)
- Très bonnes connaissances informatiques (MS Office), SAP R/3
- Bonnes connaissances orales et écrites en allemand et de préférence en français
- Joie du contact avec les partenaires internes et externes ainsi que méthode de travail proactive et autonome
- Joueur/-euse d?équipe avec une bonne capacité d?assimilation et une pensée en réseau
- Avantages : 5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l?abonnement U, réductions lors d?événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.? de réduction sur l?abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Coopérative
Simone Hirschi
Marketing RH
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