Oberärztin / Oberarzt - Clinician Scientist Essstörungen 100% (60% Klinik, 40% Forschung)

Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel
Basel Il y a 22 jours CDD Santé & Médical +41613255048 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche befindet sich in einer Phase des gezielten Ausbaus spezialisierter universitärer Versorgungsangebote. Wir verbinden exzellente klinische Versorgung mit Forschung, Lehre und Innovation und entwickeln neue Behandlungskonzepte für Kinder, Jugendliche und ihre Familien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachärztinnen und Fachärzte, die Freude daran haben, klinische Schwerpunkte aktiv mitzugestalten, wissenschaftlich zu arbeiten und die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie an einer universitären Klinik mitzuprägen.

Oberärztin / Oberarzt - Clinician Scientist Essstörungen 100% (60% Klinik, 40% Forschung)

Ihre Aufgaben (Klinik)

  • Mitgestaltung und konzeptioneller Aufbau unserer universitären Essstörungsambulanz
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des klinischen Schwerpunktes Essstörungen
  • Oberärztliche Tätigkeit in der Spezialsprechstunde für Essstörungen im Kindes- und Jugendalter
  • Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen 
  • Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte kinder- und jugendpsychiatrische Klinik
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und interprofessionellen Partnern innerhalb und ausserhalb der Klinik

Ihre Aufgaben (Forschung)

Die Stelle ist als Clinician-Scientist-Position konzipiert. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die wissenschaftliche Fragestellungen aktiv mitgestalten möchte. Der Forschungsschwerpunkt umfasst unter anderem:

  • klinische Studien im Bereich Essstörungen
  • digitale Interventionen und Virtual-Reality-Anwendungen
  • biologische und psychologische Mechanismen von Essstörungen
  • innovative Versorgungsmodelle und Translation in die klinische Praxis

Ihre Kompetenzen

  • FMH-Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder ein äquivalenter Titel mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen) oder fortgeschrittene Weiterbildung mit entsprechender klinischer Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Essstörungen
  • Freude an der Entwicklung neuer klinischer Konzepte
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und universitärer Medizin
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am interprofessionellen Arbeiten 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Ihre Perspektiven bei uns

  • Die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen universitären Schwerpunktes für Essstörungen aktiv mitzugestalten
  • Eine abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Enge Verzahnung von klinischer Versorgung, Forschung und Lehre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer Clinician-Scientist-Laufbahn
  • Unterstützung bei der Entwicklung eigener Forschungsprojekte und Einwerbung kompetitiver Drittmittel
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine moderne universitäre Arbeitsumgebung
  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr sowie Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen)
  • Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
  • TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
  • Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)

 

Die Stelle ist ab sofort verfügbar und zunächst auf ein Jahr befristet. Eine längerfristige Anstellung wird bei entsprechender Eignung eingeleitet.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns

Für allgemeine Themen steht Ihnen Isabelle Bühler, HR Business Partner, +41 61 325 50 48 zur Verfügung.

Prof. Dr. med. Gertraud Gradl-Dietsch, MME, Direktorin der Klinik für Kinder und Jugendliche +41 61 325 82 34 gibt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK Basel: https://www.upk.ch/ueber-uns.html

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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