Sachbearbeiter/in Denkmalsubventionen

Kanton Basel-Stadt Bau- und Verkehrsdepartement
Basel Il y a 18 jours CDD Administration & Secrétariat +41612676628 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

60%-80%

Bau- und Verkehrsdepartement, Städtebau und Architektur, Kantonale Denkmalpflege

nach Vereinbarung, befristet auf 1 Jahr

Ihre Aufgaben

Bausubventionen abwickeln: Sie prüfen die eingehenden Subventionsgesuche und berechnen die Beitragshöhe. Dies wickeln Sie dienstleistungsorientiert und zeitnah ab.

Informieren, prüfen, einfordern: Sie stehen mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen in regem Austausch (Eigentümer/innen, Architekt/innen und Handwerker/innen). Sie sind Schnittstelle zur Bauberatung und dem Finanzwesen.

Vorbereiten der Kommissionsitzungen: Sie unterstützen beim Erstellen der Unterlagen für die regelmässigen Sitzungen der Kommission für Denkmalsubventionen.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie kennen sich in der Bauwirtschaft gut aus und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten.

Persönlichkeit: Sie sind eine offene und kommunikative Person mit schneller Auffassungsgabe. Sie können sich nach einer Einführung rasch in das Aufgabengebiet von Bausubventionen einarbeiten, sind detailgenau und zahlenaffin.

Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Zeichner/in EFZ Architektur, Dipl. Techniker/in und/oder sind Architekt/in.

Einblick in unsere Arbeit

Städtebau & Architektur (S&A) des Bau- und Verkehrsdepartements steuert räumliche und architektonische Entwicklungen von kantonalen Gebäuden, öffentlichen Räumen und Stadtteilen bis zur trinationalen Agglomeration. Vorhaben werden hinsichtlich Gesamtwirkung auf öffentliche und private Interessen abgeglichen. Nutzbarkeit, Gestaltungsqualität, angemessene Dichte, Erhaltung und Weiterentwicklung des historischen Erbes und ein adäquater Umgang mit dem Klimawandel sind Kriterien für die Bereitstellung hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität. S&A steht für die Weiterentwicklung der Baukultur Basels.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Katrin Oser

Leiterin Bauberatung

Tel. +41 61 267 66 28

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Sabrina Kerker

HR Business Partner

Tel. +41 61 267 21 35

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Sachbearbeiter/in Denkmalsubventionen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 103'155 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'155 CHF
78'703 CHF
Salaire net mensuel 6'559 CHF
Charges sociales 13'720 CHF
Impôts 10'732 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 103'155 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…