Sourcing Manager (m/w/d)

Sympany
Basel Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Effiziente Beschaffungsprozesse, wirtschaftliche Entscheidungen und eine professionelle Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern sind genau dein Wirkungsfeld? Dann passt du ideal zu uns. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Einkaufsprozesse reibungslos, regelkonform und kostenoptimiert ablaufen, entwickelst die Beschaffungsstrategie gemeinsam mit der Führung weiter und identifizierst Potenziale für Innovation und Prozessverbesserung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Fachbereichen und Management sorgst du für transparente Kommunikation, starke Partnerschaften und eine kontinuierliche Professionalisierung unserer Einkaufsorganisation. Bereit, Wirkung zu erzielen. Jetzt bewerben!

Sourcing Manager (m/w/d)

So bringst du dich ein:

  • Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien sowie Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungspotenzialen
  • Durchführen von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen sowie Verhandeln und Abschliessen von Verträgen (inkl. Lizenzmodellen)
  • Aufbauen und Weiterentwickeln von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführen von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews
  • Sicherstellen regulatorischer und interner Vorgaben sowie Steuern von Risiken, Claims und Eskalationen
  • Tracken relevanter KPIs und Erstellen von Management-Reports

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst neben deiner abgeschlossenen Grundbildung über eine Weiterbildung (HF/FH) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichem.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie Erfahrung in der Führung oder Koordination von Projekten mit.
  • Du verfügst über Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
  • Du überzeugst durch starke betriebswirtschaftliche Kompetenz im ICT-Umfeld (Bewertung von Angeboten, Lizenzverhandlungen, Investitionsplanung, Kostenkontrolle etc.)
  • Du kommunizierst klar, glaubwürdig und stufengerecht und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
LinkedIn

Christoph Zimmermann, Leiter Drittparteienmanagement & Einkauf
+41 58 262 42 92
LinkedIn
Sympany
4002 Basel

Finance Banque & Assurances Professions de la finance de la banque et des assurances

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Acheteur sourcing textile/acheteuse sourcing textile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs en textiles/acheteuses en textiles organisent les achats pour les producteurs de textiles, de la fibre aux produits finis. Le processus d’achat comprend la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes
Négociation fournisseurs Analyse de coûts Sourcing durable Gestion de contrats
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Manager influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur sourcing textile/acheteuse sourcing textile

Négociation fournisseurs · Analyse de coûts · Sourcing durable · Gestion de contrats · Veille marché textile
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en commerce international, supply chain management ou marketing textile. Une formation de niveau Bachelor ou une formation professionnelle CFC avec spécialisation textile est généralement attendue. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission Fédérale pour l’Accréditation des Diplômes (CFA) et les accords bilatéraux Suisse-États membres de l’UE.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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