Sozialpädagog*in Teamkoordination | LIV Landauerstrasse

Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt
Basel Il y a 3 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

80%-100%

Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, LIV Leben in Vielfalt

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Menschen unterstützen (10%): Im Wohnheim Landauerstrasse begleiten Sie und ihr Team 16 erwachsene Klient-/innen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Diese betreffen häufig das Denken, Lernen, Verstehen oder Erinnern und werden oft von Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie psychischen Erkrankungen begleitet.

Führungsaufgaben (ca. 70%): Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Teams mit bis zu 20 Personen. Gemeinsam mit der Standortleitung fördern Sie Selbstorganisation, stärken die Zusammenarbeit und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Teams.

Alltag gestalten: Sie sorgen dafür, dass der Alltag rund läuft: Sie koordinieren die Dienstplanung, gestalten die Jahresplanung aktiv mit, verantworten das Budget Ihres Bereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und organisieren die räumlich integrierte Tagesstruktur. Dabei behalten Sie auch die administrativen Aufgaben im Blick und stellen eine sorgfältige Dokumentation in der digitalen Klientenakte sicher.

Zusammen wirken: In einem interdisziplinären Team planen Sie agogische und pflegerische Massnahmen, stärken die Ressourcen der Klientel und verfolgen Entwicklungsziele. Sie begleiten Fortschritte und sind auch für Kolleg-/innen eine fachliche und operative Stütze.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie sind versiert im Umgang mit Menschen mit Behinderung, idealerweise auch mit herausforderndem Verhalten.

Persönlichkeit: Sie begegnen den Klient-/innen mit Empathie und Respekt und verstehen sich darin, ein Team zu motivieren und auf Augenhöhe zu führen. In anspruchsvollen Betreuungssituationen oder Notfällen bleiben Sie ruhig, handeln souverän und vermitteln Sicherheit.

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium FH/HF in Sozialer Arbeit oder in Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation. Ausserdem bringen Sie Erfahrung in der Teamleitung mit und haben bereits eine entsprechende Weiterbildung absolviert.

Sprache: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und kommunizieren klar, empathisch und zielgruppengerecht.

Einblick in unsere Arbeit

LIV Leben in Vielfalt bietet Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Gemeinschaft, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir sind spezialisiert auf die Begleitung von Erwachsenen mit komplexen kognitiven Beeinträchtigungen – häufig in Verbindung mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS). Unsere betreuten Wohngruppen und Tagesgestaltungsangebote sind auf die unterschiedlichsten Quartiere in Basel verteilt. LIV ist Teil der kantonalen Verwaltung Basel-Stadt und eine Institution des Amtes für Sozialbeiträge im Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Bernd Klein Reesink

Standortleiter Wohnheim Landauerstrasse

Tel. +41 61 267 12 03

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Cédric Sidler

HR Berater

Tel. +41 61 267 07 33

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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