Projektleiter:in Geotechnik - Bahn-, Tief- und Spezialtiefbau

IUB Engineering AG
Taube Il y a 3 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zweigniederlassung in Olten suchen wir Sie, als

Projektleiter:in Geotechnik – Bahn , Tief und Spezialtiefbau

Arbeitsort Olten / 60 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen und entwicklungsfähigen Funktion haben Sie die Möglichkeit, in der Umgebung von Olten bedeutende Infrastrukturprojekte im Tiefbau (Strassen-/Leitungsbau sowie Bahnunterbau inkl. Bahnentwässerung und Bahnhöfe) bis zu deren Ausführung zu projektieren und zu begleiten.

Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung von vielseitigen Projekten und stehen unseren Kunden beratend zur Seite. In den Projekten koordinieren Sie Ihre Teams und tragen zu deren fachlichen Entwicklung bei. Zusammen mit Projektpartnern, Behörden und Fachspezialisten entwickeln Sie nachhaltige und innovative Lösungen und zeichnen verantwortlich für die Kosten- und Terminüberwachung, die Qualität sowie das Vertragswesen.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in FH/ETH
  • fundiertes Fachwissen und Projekterfahrung in Bahn-, Tief- und Spezialtiefbauprojekten
  • zuverlässige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • Begeisterungsfähigkeit für die Realisierung von Infrastrukturprojekten

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns die Möglichkeit, nicht alltägliche Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Ihre Ideen sind bei uns gefragt und Sie erhalten den nötigen Freiraum zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Es erwarten Sie moderne und flexible Arbeitsformen sowie ein engagiertes Team.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Alisa Zimels, +41 62 550 55 22, gerne zur Verfügung.

Énergie & Environnement 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Taube influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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