INFIRMIER CLINICIEN (H/F) À 60%

AVALEMS
Basse-nendaz Il y a 66 jours Temps partiel Santé & Médical 027 289 57 13
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L’EMS Foyer Ma Vallée dispose de 40 lits et est situé au cœur du village de Basse-Nendaz. Sa mission est d’assurer des prestations et un accompagnement de qualité, centrés sur le bien-être et l’autonomie des résident·e·s. L’établissement favorise l’esprit familial et les liens de proximité entre les résident·e·s, les proches, les soignants et la vie villageoise. Les valeurs sont empreintes de dignité, de respect et d’écoute.

Afin de compléter son équipe, l’EMS Foyer Ma Vallée met au concours le poste suivant :


INFIRMIER CLINICIEN (H/F) À 60%



Vos missions :

  • Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résident·e·s
  • Assurer un rôle de référence clinique auprès des équipes de soins
  • Participer à l’évaluation, à la coordination et au suivi des situations complexes
  • Accompagner et soutenir les équipes de soins dans leur pratique professionnelle
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des processus
  • Participer à la mise en place de projets institutionnels et de formations internes
  • Collaborer avec les médecins, les familles et les partenaires du réseau de soins

Votre profil :

  • Bachelor of Science en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
  • Titulaire d’un CAS en qualité des soins et conseils ou disposé à suivre cette formation (ou titre jugé équivalent)
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psychogériatrie
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe
  • Capacité d’analyse, sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative
  • Aisance dans l’accompagnement et le soutien des équipes
  • Maîtrise écrite et orale de la langue française et des outils informatiques de base
  • Connaissance de l’outil BESA ou InterRAI, un atout

Entrée en fonction : à convenir

Type de contrat : fixe

Nous offrons :

  • Un travail en interdisciplinarité, au sein d’une équipe motivée et dynamique.
  • Un travail dans un petit établissement (40 lits) avec un esprit familial.
  • Des possibilités de formation et de perfectionnement.
  • Un salaire et des prestations sociales selon la CCT SLD du Valais.
  • Des places de parc gratuites à proximité.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Frédéric Broccard, directeur, au 027 289 57 13.

Si vous êtes intéressé·e par ce poste, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu’au 12 juillet 2026 au plus tard par e-mail à : Écrire un email.

INFIRMIER CLINICIEN (H/F) À 60%

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Basse-nendaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…