Projekteinkäufer SCM (m/w/d)

Carrosserie Hess AG
Bellach Il y a 22 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Projekteinkäufer SCM (m/w/d | 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Im Team der Supply Chain Management in unserem Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen und qualifizierten Projekteinkäufer SCM.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität. In dieser vielseitigen Funktion sorgen Sie dafür, dass die richtigen Komponenten zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität verfügbar sind. In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Engineering, Produktion und Logistik begleiten Sie Beschaffungsthemen entlang des gesamten Projektlebenszyklus und treiben Kosten-, Qualitäts- und Prozessoptimierungen aktiv voran. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Fahrzeugprojekte und schaffen nachhaltigen Mehrwert für die HESS-Gruppe.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der Langläufer in Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf
  • Fachverantwortung über die zugeteilten Warengruppen
  • Verantwortung des Procure-to-Pay-Prozess (P2P)
  • Einholen von Offerten und Erstellen von Kostenvergleichen
  • Erstellen von Präsentationen und Vertragsentwürfen in Deutsch und Englisch
  • Organisation und Vorbereitung von internen und externen Lieferantenmeetings
  • Stammdatenpflege (Materialstamm, Rahmenverträge)
  • Selbstständige Kommunikation mit Lieferanten und internen Stellen
  • Aktive Involvierung in den Produktentwicklungs- und Projektprozess
  • Konzeption und Realisierung von Kostensenkungs- und Qualitätssteigerungsmassnahmen
  • Führen und/oder Mitarbeit von Beschaffungsprojekten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise einkaufsspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Sensibel im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
  • Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Belastbarkeit
  • Verbindliche Durchsetzungsfähigkeit und hochgradig eigenverantwortlich
  • Exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich), weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Umfeld
  • Interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb
  • Grosse Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
  • Mitsprache in der gesamten Gruppe
  • Zeitgemässes Entlohnungs- und Arbeitsmodell
  • Langfristige Perspektiven

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

Christoph Wenger (Leiter Personal)
+41 32 617 34 33

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
E-Mail schreiben | www.hess-ag.ch

Informatique & IT 2 – Professionals
Projekteinkäufer SCM (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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