(Senior) Internal Auditor 80%-100% (w/m/d)

LGT
Bendern Il y a 4 jours CDD Finance, Banque & Assurances
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À propos de nous

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

Votre domaine de responsabilité

  • Participation aux activités d'audit : Planification et réalisation d'audits internes en étroite collaboration avec les équipes d'audit locales et mondiales ainsi qu'avec le responsable de l'audit du groupe
  • Analyse et développement des processus : Évaluation des processus commerciaux et du système de contrôle interne (SCI) dans le but d'améliorer l'efficacité, la sécurité et la pérennité
  • Détection précoce des risques : Identification des faiblesses et des risques potentiels dans les processus commerciaux ainsi que participation à l'élaboration de solutions efficaces
  • Activité dans différents domaines spécialisés : Réalisation de missions d'audit dans une variété de domaines thématiques et approfondissement continu de vos connaissances spécialisées, soutenu par des formations ciblées et des programmes de développement
  • Accent sur l'optimisation : Identification des possibilités d'optimisation et soutien au développement des processus et structures au sein de LGT
  • Présentation des résultats : Présentation structurée des résultats d'audit, élaboration de propositions de solutions et de recommandations, rédaction de rapports adaptés au public cible ainsi que discussion des résultats avec les départements concernés
  • Collaboration avec les auditeurs externes : Soutien aux auditeurs externes et garantie d'un échange d'informations efficace et professionnel
  • Soutien aux projets : Participation à la surveillance et à l'évaluation des projets des sociétés de Private Banking de LGT au Liechtenstein ainsi qu'acquisition d'aperçus correspondants sur les développements stratégiques



Votre profil

  • Études universitaires en gestion d'entreprise et/ou formation complémentaire en tant qu'auditeur financier (CPA) ou auditeur interne certifié (CIA)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'audit interne ou externe
  • Connaissances approfondies du secteur financier, de préférence dans le domaine du Private Banking
  • Capacité d'analyse, volonté de prendre des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Excellentes compétences en communication, bonnes aptitudes interpersonnelles et attitude assurée
  • Expérience et connaissances en analyse de données seraient un atout

Veuillez noter que nous ne prendrons pas en compte les candidatures pour ce poste soumises par des agences de recrutement.


Avantages chez LGT

Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact : LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail

  • Modèles de travail flexibles
  • Congés sabbatiques
  • Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge
  • Options de congés spéciaux payés
  • Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
  • Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"
  • Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payée à l'extérieur jusqu'à 12 ans

Réductions et avantages

  • Réductions sur les produits bancaires et services LGT
  • Co-investissements chez LGT
  • Réductions sur les assurances maladie et biens
  • Plan de retraite avec options individuelles
  • Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique
  • Reconnaissance des événements importants de la vie

Votre santé

  • Programmes de bien-être et de santé
  • Programmes d'exercice et de sport
  • Journée hebdomadaire de fruits et repas sains
  • Vestiaires avec douches
  • Salles de repos

Croître ensemble

  • Cours internes
  • Cours externes à la Liechtenstein Academy
  • Soutien pour les formations externes et le développement professionnel
  • Programmes de coaching et de mentorat
  • Missions internationales
  • Programmes d'intrapreneuriat

Vous vous sentez concerné ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Corina Hohl

Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Bendern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…