Trading Business Risk Manager 80-100% (w/m/d)

LGT
Bendern Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances
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À propos de nous

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d?actifs détenu par une famille d?entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

Votre domaine de responsabilités

Avez-vous une passion pour les marchés financiers, le trading et la gestion opérationnelle des risques ? Avez-vous un talent pour l?analyse des processus et une forte affinité pour l?informatique ? Si vous avez déjà acquis de l?expérience dans les domaines du trading, des opérations, de la conformité ou de l?audit et souhaitez en acquérir davantage, nous aimerions faire votre connaissance !

Présentation du poste : Nous recherchons un (Junior) Business Risk Manager avec une approche pratique et une passion pour la gestion opérationnelle des risques. En tant que membre important de notre équipe de gestion des processus métier Trading, vous analyserez les processus, traiterez les questions réglementaires et répondrez aux demandes ad hoc. Vous collaborerez étroitement avec les départements Trading, Opérations, Conformité, Juridique et d?autres services au sein de LGT.

Domaines de responsabilité :

  • Réalisation d?analyses approfondies des processus de trading en mettant l?accent sur les risques opérationnels, réglementaires et de conformité.

  • Développement et proposition de solutions pour les lacunes de contrôle identifiées.

  • Initiation et soutien des ajustements des processus et de l?informatique avec les parties prenantes concernées.

  • Maintien et amélioration du cadre de conformité aux réglementations de trading.

  • Collaboration étroite avec les parties prenantes des domaines Trading, Juridique, Conformité et autres parties internes et externes.

  • Assurer des responsabilités et attributions clairement définies dans le domaine Trading & Treasury en maintenant les directives liées au trading.

  • Réalisation d?évaluations ad hoc des risques liés au trading et des questions de conformité.

  • Participation aux projets pour promouvoir les améliorations.

Votre profil

  • Bonne connaissance des marchés financiers et des produits financiers.

  • Expérience en tant que trader ou dans une fonction Middle-/Back-Office en banque est un atout.

  • Bonne connaissance de l?environnement réglementaire bancaire, avec un accent sur le trading, le Private Banking et/ou la gestion d?actifs.

  • Attitude proactive, menant les choses à leur terme.

  • Intérêt et connaissances dans le domaine informatique.

  • Compétences analytiques développées.

  • Maîtrise courante de l?allemand et de l?anglais.

  • Excellentes compétences en communication avec la capacité de simplifier des sujets complexes pour tout public.

Pourquoi ce poste ? Ce poste vous offre l?opportunité idéale de construire une base de connaissances étendue dans le secteur du trading. Vous travaillerez sur une variété de sujets et aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Si vous recherchez un défi passionnant et souhaitez évoluer, nous attendons votre candidature avec impatience !

Veuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. 

Avantages chez LGT

Un excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact : LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu?une culture d?entreprise inclusive et valorisante est le moteur d?un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C?est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail

  • Modèles de travail flexibles
  • Congés sabbatiques
  • Au moins 25 jours de congés annuels, selon l?âge
  • Options pour congés spéciaux payés
  • Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
  • Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"
  • Allocation supplémentaire pour la garde d?enfants payée jusqu?à 12 ans

Réductions et avantages

  • Réductions sur les produits et services bancaires LGT
  • Co-investissements chez LGT
  • Réductions sur les assurances maladie et biens
  • Plan de retraite avec options individuelles
  • Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique
  • Reconnaissance des événements importants de la vie

Votre santé

  • Programmes bien-être et santé
  • Programmes de sport et d?activité physique
  • Journée hebdomadaire de fruits et repas sains
  • Vestiaires avec douches
  • Salles de repos

Grandir ensemble

  • Cours internes
  • Cours externes à la Liechtenstein Academy
  • Soutien pour formations externes et perfectionnements
  • Programmes de coaching et de mentorat
  • Missions internationales
  • Programmes d?intrapreneuriat

Vous vous sentez concerné ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Corina Hohl

Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Bendern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…