Quereinsteiger für die Immobilienbranche Region Glarus

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Über die ki-group ag Il y a 50 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Quereinsteiger für die Immobilienbranche

Wir öffnen erstmals unsere Türen für motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die den Sprung in die Immobilienbranche wagen möchten. In der WENET Academy bilden wir Sie vollständig auf unsere Kosten zum Immobilienprofi aus – praxisnah, strukturiert und mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Fachpersonen.

Diese Position ist normalerweise erfahrenen Immobilienprofis vorbehalten, doch wir machen hier eine Ausnahme. Wir schaffen eine einmalige Einstiegsmöglichkeit für Menschen mit unternehmerischem Denken, Ehrgeiz und dem Willen, sich in einem anspruchsvollen Umfeld zu beweisen.

Schritt für Schritt begleiten wir Sie vom Branchenneuling bis zum kompetenten Immobilienexperten – der eigenständig Eigentümer und Kaufinteressenten berät, Immobilienbewertungen durchführt und den gesamten Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss betreut.

Fachliche Anforderungen

  • Keine Vorkenntnisse in der Immobilienbranche erforderlich – wir bilden Sie vollständig aus
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Affinität zu Vertrieb, Kundenberatung oder Dienstleistung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools (MS Office, CRM-Systeme)
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Persönliches Profil

  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Ehrgeiz, sich in einer neuen Branche zu beweisen und weiterzuentwickeln
  • Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Leistung zu zeigen
  • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Immobilien

Über uns

Die WENET AG ist ein eigentümergeführtes Schweizer Immobilienunternehmen mit Wurzeln bis ins Jahr 1974 über die Ki-Group AG. Als moderner Immobilientreuhänder verbinden wir jahrzehntelange Markterfahrung mit einer klar strukturierten, leistungsorientierten Arbeitsweise. Mit über 20 Standorten in der Schweiz und international agieren wir als starkes Netzwerk lokaler Immobilienexperten. Unser Fokus liegt auf transparenter Beratung, präziser Immobilienbewertung und konsequenter Vertriebsstärke. Wir begleiten Eigentümer, Käufer und Investoren professionell durch den gesamten Immobilienprozess und stehen für Verlässlichkeit, Marktkompetenz und nachhaltige Resultate.

Werde Teil unseres Teams

Bei der WENET AG erwartet dich ein Umfeld, das unternehmerisches Denken gezielt fördert und Leistung konsequent belohnt. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungsstufen sowie kontinuierliche Schulungen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch qualifizierte Leads, moderne Vertriebs- und Marketingtools sowie eine starke Markenpräsenz im Schweizer Immobilienmarkt schaffen wir optimale Voraussetzungen für deinen Erfolg. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und hoher Eigenverantwortung. Wenn du bereit bist, Leistung zu erbringen, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten, bieten wir dir die passende Plattform dafür.

Rechtliches / Hinweis

Bewerbungen und Datenverarbeitung erfolgen gemäss den geltenden Bestimmungen der WENET AG. Details zur Datenbearbeitung und zu den rechtlichen Rahmenbedingungen findest du in unserer Datenschutzerklärung und in den AGB.

 

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Quereinsteiger für die Immobilienbranche Region Glarus

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Immobilien Kommunikation Microsoft Office Verkauf

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Über die ki-group ag influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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