Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80-100% | Bern, Nähe Bahnhof | per sofort oder nach Vereinbarung

FinITia AG
Bern Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Zahlen bewegen, Zukunft gestalten.

finitia erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR-Management und IT-Services. Wir unterstützen unser Partnerunternehmen Itten+Brechbühl AG mit rund 400 Mitarbeitenden sowie weitere Unternehmen aus den Bereichen Architektur, Generalplanung und Ingenieurwesen.

 

Für unseren Finanzbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als

Fachperson Finanz und Rechnungswesen 80-100 % | Bern, Nähe Bahnhof | per sofort oder nach Vereinbarung

Du hast Freude an Zahlen, denkst gerne vernetzt und möchtest im Finanzbereich wirklich etwas bewegen? Du arbeitest selbstständig, packst gerne mit an und interessierst dich dafür, wie Prozesse und Systeme noch besser werden können?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Unser Finanz- und Controlling-Team bietet internen und externen Kund ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Mit Fachwissen, Engagement und einem Blick für zukunftsorientierte Lösungen schaffen wir verlässliche Entscheidungsgrundlagen und ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Deine Aufgaben:

  • Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen - von A wie Anlagebuchhaltung bis Z wie Zahlungsverkehr
  • Du erstellst und analysierst Monats-, Quartals-, Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
  • Du wirkst bei der Budgetierung mit und erstellst aussagekräftige Auswertungen für das Management
  • Du analysierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter
  • Du bringst dein Fachwissen ein und unterstützt bei der Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden

 

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Weiterbildung im Bereich Finanzen (Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen) oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Ausgeprägte IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit Abacus und Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Unkomplizierte, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
  • Exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität, vernetztes Denken und Interesse an effizienten Prozessen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • InDesign-Kenntnisse von Vorteil

 

Das erwartet dich bei uns:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Fachlicher und persönlicher Austausch auf Augenhöhe
  • Ein Team, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv etwas bewegen kannst
  • Moderne Infrastruktur und ansprechende Räumlichkeiten

Bereit, deine Zahlenkompetenz einzubringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…