Assistant de recherche (80% - 100%), CDD 4 ans
Eidgenössisches Institut für MetrologieAssistant de recherche (80% - 100%), CDD 4 ans
Photonique de laboratoire, temps et fréquence | Septembre 2026 ou sur rendez-vous
L'Institut fédéral de métrologie METAS est l'institut de référence en matière de mesures et d'appareils de mesure en Suisse. Pour garantir qu'un litre est toujours un litre (par ex. lors du ravitaillement), METAS réalise des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour les entreprises, la recherche et l'administration. La précision des mesures crée la confiance, notamment au niveau social et politique, et est essentielle dans de nombreux domaines : dans le trafic routier, dans la facturation de l'électricité, dans le transfert de temps, dans les mesures environnementales et sanitaires, etc. Chez METAS, différents domaines spécialisés se rencontrent et se complètent - et ce depuis 1862. Vos tâches
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En tant que membre du Centre national de compétence en recherche PRECISION, vous jouerez un rôle central dans le développement et la caractérisation d'un étalon de fréquence optique basé sur des ions Ca+ piégés, en collaboration avec le PSI, l'Université de Bâle et l'EPFZ. •
Vous planifiez et mettez en œuvre un réseau de fibres optiques à phase stabilisée pour répartir les fréquences de référence entre différents instituts de recherche en Suisse. •
Ils effectuent des travaux préparatoires pour créer métrologiquement le bilan d'incertitude de l'horloge à ions Ca+ et l'intégrer dans le réseau de fibre optique comme source de fréquence optique de référence. Une étude préliminaire avec la référence de fréquence FoCS2 et/ou TAI sera réalisée. •
En tant qu'employé du pôle national de recherche PRECISION, vous participerez à des réunions de projets, des ateliers et des conférences scientifiques au niveau national et international. •
Ils contribuent généralement à la valorisation des activités du Laboratoire de Photonique, Temps et Fréquence. Votre profil
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Vous êtes peut-être titulaire d'un master (université/ETH). PhD/Doctorat en physique ou en chimie physique et posséder une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : science quantique expérimentale, optique quantique, pièges à ions, métrologie du temps et des fréquences, spectroscopie. •
Intérêt et connaissances pour les notions de métrologie, notamment dans les domaines du temps et de la fréquence. La connaissance des horloges RF et optiques, ainsi que des réseaux de distribution de temps et de fréquence, de stabilisation laser et d'optique est un avantage. •
Solides compétences en communication et expérience en tant qu'interface centrale entre les partenaires de projet de différents instituts et dans l'organisation efficace des échanges. •
Vous aimez travailler dans un environnement varié et stimulant, faites preuve d'initiative et aimez travailler à l'interface entre la recherche et l'industrie. •
Très bonnes compétences en anglais oral et écrit
Nous offrons
Un métier varié à l'interface entre la recherche et l'industrie. METAS offre également des conditions de travail attractives. Vous avez l’opportunité unique de participer à un projet vitrine dans le cadre du Pôle National de Compétence en Recherche PRECISION. L'associé de recherche jouera un rôle central dans le développement d'un étalon de fréquence optique de pointe (horloge optique) et du réseau de distribution de fréquence associé. Ce poste offre l'opportunité de travailler à l'interface entre les différents partenaires du projet issus de la science et de l'industrie. Votre candidature
Nous serons heureux de vous fournir des informations techniques :
Dr Marc-Olivier André, +41 58 387 09 13,
Écrivez un e-mail
Responsable de la Métrologie en Physique
Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne. Pour ce faire, cliquez sur « Postuler maintenant ». Nous ne prenons pas en compte les prestataires de services de personnel lors du pourvoi de ce poste. METAS respecte les différents besoins et expériences de vie de ses collaborateurs et promeut leur diversité. L’égalité de traitement est la priorité absolue.
