Gestionnaire de comptes et de contenu Solutions d'entreprise 80-100 %

KEYSTONE-SDA-ATS AG
Bern Il y a 43 jours CDI Médias & Édition 0796926620
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KEYSTONE-SDA-ATS AG est l'agence nationale de presse multimédia dont le siège est à Berne et 12 bureaux régionaux dans toute la Suisse. Nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous quelqu'un pour le bureau régional de Berne-Wankdorf

Account & Content Manager Corporate Solutions (h/f/d) 80-100%

Votre impact :

Développer les clients :

Vous soutenez et développez vos clients entreprises de manière indépendante - de la consultation initiale au partenariat de fidélisation à long terme. •

Vendre des concepts :

Vous concevez et vendez des concepts de contenus en images, vidéo, texte et audio – des formats qui fonctionnent sur tous les canaux, des réseaux sociaux à la communication interne. •

Piloter des projets :

Offres, pitchs, tarifs, timing et qualité, vous menez vos projets de l'idée à l'acceptation. •

Afficher la présence :

Vous êtes sur place auprès des clients et des productions importantes et nous représentez lors d'événements de l'industrie. •

Aidez à construire :

Vous faites avancer des projets de contenu stratégiques et façonnez activement notre offre et nos produits. Votre boîte à outils :

Expérience :

3-5 ans en conseil client - en agence, en marketing de contenu ou dans le milieu médiatique. •

Contexte :

Formation dans les domaines de la communication, des médias ou du marketing (KV, Matura ou Bachelor). •

Créativité :

Une sensation sûre pour les formats d'image, vidéo et texte. •

Sens de la vente : aptitudes à la négociation et apparence convaincante. •

Esprit entrepreneurial :

Mode de travail indépendant et entrepreneurial - vous vous organisez vous-même et organisez vos projets. •

Langues :

Très bon allemand, bon français et anglais

Un plus, mais pas un must : Expérience avec le CRM (par ex. Salesforce) et systèmes d'édition d'images/DAM

Votre terrain de jeu :

Construction au lieu d’administration :

Corporate Solutions est en cours d'expansion - vous contribuerez à façonner ce à quoi ressemblera l'agence de contenu de Keystone-SDA demain. •

Environnement unique :

Vous travaillez à l'interface du journalisme, du marketing et des affaires - avec accès à un réseau de professionnels de la photo, de la vidéo et du texte dans toute la Suisse. •

Outils modernes :

Nous nous appuyons sur des outils modernes et l'IA dans notre travail quotidien - pour avoir plus de temps pour l'essentiel. •

Espace libre :

Un haut niveau de responsabilité personnelle, des distances courtes, une équipe dynamique et des conditions de travail flexibles et évolutives. •

Offrir une rémunération équitable combinée à des conditions d’emploi progressistes

Cela vous ressemble ? Christoph Büeler se fera un plaisir de répondre directement à vos questions : 079 692 66 20. Nous attendons le vôtre avec impatience

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Nous demandons à tous les prestataires de services de personnel de s'abstenir de nous envoyer des candidats. Keystone-SDA-ATS AG - Wankdorfallee 5, case postale, CH-3000 Berne 22 - +41 58 909 50 50 -

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Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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