Bäcker/in 50%

Aligro (Demaurex & Co AG)
Bern Il y a 73 jours Temps partiel Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Per sofort und befristet bis 28. Februar 2027 oder je nach dem länger, suchen wir für unseren Sektor Bäckerei in Bern eine/-n

Bäcker/in 50%

Ihre Aufgaben:

  • Produzieren hochwertige Brot und Kleinbrot Backware
  • Verschiedene Teig-, Tisch- & Ofenarbeit
  • Vorbereitungen, Absetzen & Richten für den nächsten Tag
  • Einhaltung von HACCP-Richtlinien (HACCP = (Hazard Analysis and Critical Control Points))
  • Fachkundige Kundeberatung im Bereich Bäckerei und Fisch 
  • Kundenbestellungen aufnehmen
  • Sicherstellen der Verkaufsbereitschaft
  • Gewährleisten einer optimalen Warenpräsentation
  • Fisch gemäss den Wünschen unserer Kunden vorbereiten (ausnehmen, filetieren, usw.)
  • Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen
  • Arbeiten in der Frische bei 15°C
  • Bewirtschaften der Tiefkühlprodukte bei -20°C

 

Ihr Profil:

  • Von Vorteil: Eidgenössische Ausbildung als Bäcker/-in oder Bäcker-Konditor/-in
  • Erfahrung und Warenkenntnisse in einer Bäckerei oder Detailhandel 
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute körperliche Belastbarkeit
  • Freude an der Arbeit in einer offenen Bäckerei (Zutritt für Kunden)

 

Unser Angebot & Benefits:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
  • Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
  • Arbeitseinsätze von Montag bis Samstag zwischen 04.30 Uhr und 16.00 Uhr
  • Eine PRO-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren
  • Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen
  • Gratisparkplätze

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über jobs.ch

 

Murtenstrasse 121 3008 Bern

Bäcker/in 50%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…