Bauführer Bausanierung (m/w/d)

Weiss + Appetito
Bern Il y a 51 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Weiss+Appetito Gruppe ist eine seit 1923 im Bau- und Baudienstleistungsbereich erfolgreich tätige Unternehmensgruppe. In den definierten Marktsegmenten wollen wir unsere führende Position stärken. Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Lösungen. Der Geschäftsbereich Bausanierung der Weiss+Appetito AG ist spezialisiert auf die Sanierung und Renovation von komplexen Projekten und kann dank ihrer jahrelangen Erfahrung den Kunden massgeschneiderte Dienstleistungen anbieten.

Wir suchen dich als erfahrenen Bauführer per sofort im Bereich Bausanierung mit Schwerpunkt Beton. Übernimm Verantwortung und gestalte spannende Projekte vor Ort.

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte Leitung und Koordination von Bausanierungsprojekten mit Schwerpunkt Betonarbeiten
  • Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Einsatzplanung des Teams
  • Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsvorschriften
  • Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden auf der Baustelle
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Lieferanten
  • Kontrolle von Kosten, Aufmassen und Abrechnungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Bau- oder Bauführer-Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Bausanierung und Beton
  • Fundierte Kenntnisse in Betoninstandsetzung und bautechnischen Abläufen
  • Führungserfahrung auf der Baustelle sowie Organisationstalent
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit

  Wir bieten dir

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbständigkeit
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich Bausanierung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
  • Leistungsgerechte Entlohnung und gute Sozialleistungen
  • Entwicklungschancen und Weiterbildung
  • Kurze & schnelle Entscheidungswege

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Weiss+Appetito AG

Giacomettistrasse 1

3006 Bern

Weiss + Appetito

Frau Anna Fankhauser

Leiterin Personal

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BTP & Construction|btp-construction

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Bauführer Bausanierung (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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