Bauführer / Projektleiter Kanaltechnik

Pro Rohr AG
Bern Hier CDD Autre

Vos tâches principales

  • Vous planifiez, supervisez et réalisez des projets dans la technique des canalisations (réhabilitation par Inliner, réhabilitation par Sprayliner, inspection TV des canalisations, nettoyages, service et entretien et bien plus encore)

  • Vous êtes responsable de A à Z de vos projets - de l'établissement de l'offre à la préparation du travail et à la planification jusqu'au contrôle de l'exécution, y compris la facturation des suppléments et la facturation finale

  • Vous êtes l'interlocuteur pour les clients, les partenaires commerciaux

    ainsi que pour les collaborateurs

  • Zone d'intervention : grande région de Berne.

Ce que vous apportez

 

  • Formation de base achevée en technique des canalisations ou dans le domaine sanitaire

  • De préférence une expérience professionnelle en tant que chef de projet/chef de chantier dans la technique des canalisations/technique sanitaire et une formation continue correspondante

  • Personnes en reconversion avec une grande motivation à se familiariser avec la nouvelle fonction

  • Esprit d'entreprise et pensée stratégique,

    méthode de travail efficace, résistance au stress et flexibilité

  • Bonnes compétences en gestion d'équipe et une grande

    capacité de communication

  • Enthousiasme et motivation au travail

  • Joie du contact client, talent commercial et

    présentation professionnelle

  • Vous possédez un permis de conduire valide catégorie B
     

 
 
 

Vous en bénéficiez
 

  • Temps partiel possible ? nous soutenons des modèles de travail flexibles

  • Infrastructure solide - voiture de société moderne, téléphone portable & ordinateur portable et bien plus encore

  • Équipe forte et culture ouverte ? hiérarchies plates, communication courte, respect mutuel

  • Projets exigeants ? variés et techniquement passionnants

  • Environnement de travail progressiste ? droit de participation et infrastructure moderne

  • Formations externes ? nous favorisons votre développement

  • Prestations de prévoyance attractives & primes de fidélité pour les collaborateurs de longue date

  • Diverses réductions pour les collaborateurs

  • Prise en charge de la prime de l'assurance maladie et indemnités journalières en cas d'accident

  • Participation aux bénéfices en cas de bon résultat commercial (bonus)

Autre Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Sanitaire Planification / Montage

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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