BAULEITER:IN / BAUTECHNIKER.IN (w/m/d)

HOLINGER AG
Bern Il y a 57 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Bern suchen wir ab sofort eine:n qualifizierte:n und engagierte:n

BAULEITER:IN / BAUTECHNIKER.IN (w/m/d)

per Sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst die Bauleitung von kleinen und grossen Infrastrukturprojekten in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Siedlungsentwässerung, Abwasser und Energie
  • Unsere Projektleiter unterstützt du bei der Planung, Submission und Ausführungsprojektierung und arbeitest eng mit unseren Bauzeichnern zusammen
  • Du pflegst Kontakte zu Unternehmen, Lieferanten, unseren Kunden und Verbänden
  • Du unterstützt unsere Kundenbetreuer:innen bei der Akquisition und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen

Deine Kompetenzen sind

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauleiterin, Bauführerin, Bautechnikerin oder Bauingenieurin
  • Fundierte praktische Erfahrungen in den Bereichen Wasserversorgung, Bautechnik, Werkleitungsbau und Tiefbau zeichnen dich aus – beispielsweise aus einer Tätigkeit bei einem Versorgungsunternehmen oder einer Bauunternehmung
  • Mit mehreren Jahren Berufserfahrung bist du vertraut im Umgang mit Bauherrschaften, Behörden und Unternehmen
  • Teamarbeit macht dir Freude, und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Deine Begeisterung für den Beruf motiviert dich, dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv weiterzugeben

Das bieten wir dir

  • Herausfordernde und innovative Projekte
  • Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
  • Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
  • Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Bist du interessiert?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erhältst du bei Herr Elias Winz, Regionalleiter Bern Mittelland.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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