Risk & Process Manager Power Grid 60-80% (alle)

BKW AG
Bern Il y a 2 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Pensum 60-80%

Standort Ostermundigen

Du übernimmst Verantwortung; erzielst mit deinem Know-how nachhaltige Wirkung? In dieser anspruchsvollen Funktion gestaltest du das Risiko- und Prozessmanagement von Power Grid aktiv mit, schaffst Transparenz, optimierst Abläufe und leistest einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen.

Risk & Process Manager Power Grid 60-80% (alle)

Dein Wirkungsfeld

  • Steuerung und Koordination des Risikomanagements innerhalb von BKW Power Grid sowie Sicherstellung einer verlässlichen und transparenten Risikoberichterstattung
  • Analyse, Bewertung und Überwachung wesentlicher Risiken und Chancen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Beratung und Unterstützung von Risk Ownern und Führungskräften bei der Risikobeurteilung und Massnahmendefinition
  • Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools für Risikobewertung, Frühwarnung, Massnahmensteuerung und Reporting
  • Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen zur aktiven und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
  • Moderation von Risk Reviews und Prozessworkshops sowie Begleitung strategischer Projekte zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele

Deine Expertise

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Risiko- und Prozessmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Risikobewertung, Risikosteuerung und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Sicherheit in der Moderation von Workshops und in der Aufbereitung anspruchsvoller Entscheidungsgrundlagen
  • Kenntnisse in der Energiebranche oder in einem technisch geprägten Umfeld sind ein Plus
  • Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Ganzheitliches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Risiken, Prozesse und strategische Zielsetzungen miteinander zu verknüpfen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

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Bianca Wisner

Head of Recruiting

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Énergie & Environnement 2 – Professionals
Risk & Process Manager Power Grid 60-80% (alle)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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