Membre de l'autorité/vice-président KESB Berne (ville) 80-100%

Kanton Bern
Bern Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations 0316366219
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Début de poste :

1 janvier 2027

Lieu de travail :

Berne

Êtes-vous à la recherche d’un travail significatif? Votre travail dans un environnement passionnant et dynamique est requis ici. Faites partie de notre équipe dévouée qui travaille ensemble pour assurer la protection des enfants et des adultes à risque. Vos tâches

Instructions sur les procédures de protection des enfants et des adultes qui vous sont assignées

Conduire des auditions et rédiger des décisions

Participation au tribunal

Prise de décision indépendante en matière de compétence individuelle

Si vous êtes intéressé et apte, vous avez également la possibilité d’assumer le rôle de vice-président. En tant que vice-président, vous présidez l'un des deux tribunaux du KESB Berne (ville). Vous êtes membre de la direction de la KESB Berne (Ville) et représentez la présidente en son absence dans la fonction de surveillance et à l'extérieur. Vous assumerez ensuite d'autres domaines de travail en concertation avec le Président. Votre profil

Diplôme universitaire dans le domaine du droit, du travail social ou de la pédagogie, de la psychologie, de la pédagogie ou de la médecine

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'adulte

Personnalité résiliente et flexible

Volonté d'accepter d'autres valeurs et comportements

Nous vous proposons

On peut à juste titre supposer que le canton de Berne est un employeur équitable à tous égards avec de très bonnes conditions de travail. En plus :

Travail quotidien varié et exigeant avec un haut niveau de responsabilité

Un travail stimulant dans un environnement interdisciplinaire et dynamique

Possibilité d'évolution professionnelle au sein d'une équipe engagée

Lieu de travail moderne à Berne et possibilité de travailler à domicile sur rendez-vous

Contacter

Curieux ? Votre contact en cas de questions : Ana Destapado, partenaire de recrutement, téléphone 031 636 62 19,

Écrivez un e-mail

Les autorités de protection de l'enfance et de l'adulte (KESB) exercent des tâches dans le domaine de la protection des enfants et des adultes. Ce sont des autorités spécialisées interdisciplinaires. Le secrétariat de l'autorité soutient l'autorité spécialisée et est composé du service juridique social, de la Cour des comptes et du cabinet d'avocats. https://www.kesb.dij.be.ch/de/start/ueber-uns/ueber-die-kesb/kesb-oberland-west.html

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Membre de l'autorité/vice-président KESB Berne (ville) 80-100%

Métier associé à cette offre

Podologue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les podologues sont des spécialistes des pieds qui étudient la physiologie et les pathologies des pieds d’un point de vue structurel et fonctionnel. Ils/elles évaluent,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — podologue

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…