Business Analyst/Requirements Engineer (m/w) 60-100% in Bern

e3 AG
Bern Il y a 14 jours CDI Ingénierie & Technique +41444004656 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Aufgaben:

  • Bei uns bist du von Beginn an in ein Projekt eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich in einem spannenden und interessanten Umfeld einzubringen und dieses mitzugestalten
  • Als Consultant der e3 bist du immer am Puls der Zeit und unterstützt unsere Kunden, die Herausforderungen der Digitalisierung optimal zu meistern
  • Du erhebst, dokumentierst und optimierst Geschäftsprozesse und leitest daraus Anforderungen für IT-Systeme und Prozesse ab
  • Du zeichnest dich für die exakte und adressatengerechte Dokumentation sowie Verwaltung von Anforderungen verantwortlich
  • Du führst eigenständig oder im Team Workshops zur Erfassung von Informationen und der Ableitung von Anforderungen und Lösungsvorschlägen durch
  • Du entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich und menschlich durch auf dein Profil abgestimmte Aus- und Weiterbildungen weiter
  • Du übernimmst das fachliche Coaching weiterer e3-Mitarbeitenden und gestaltest unser Unternehmen aktiv mit
  • Du arbeitest in einem jungen, multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung
  • Du erhältst moderne und flexible Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit auf Teilzeitarbeit

 

Profil / Kenntnisse:

  • Eine höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine gleichwertige Ausbildung mit Affinität zur Business Analyse
  • Fundierte Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering
  • Freude an methodischem Arbeiten, analytischem und konzeptionellem Denken sowie dem Umgang mit Menschen
  • Sie sind eine kundenorientierte, motivierte, selbstständige und proaktive Persönlichkeit und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil

 

e3 bietet Ihnen:

  • Ein spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem aufgestellten, jungen und multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung. 
  • Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und schätzen. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und eine moderne Infrastruktur.

 

Deine Bewerbung

Deine Privatsphäre ist uns wichtig! Bitte bewirb Dich direkt über unserem Bewerbungsformular - e3 AG.
Dabei werden deine Daten mit der BYOE «bring you own encryption» Lösung www.centraya.com verschlüsselt und somit unzugänglich für Dritte gemacht.

Bei speziellen Fragen zu unseren Stellenangeboten kannst du dich über das Kontaktformular auf unserer Website an uns wenden oder uns telefonisch unter +41 44 400 46 56 kontaktieren. Wir freuen uns auf deine sichere Bewerbung!

Business Analyst/Requirements Engineer (m/w) 60-100% in Bern

Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…