Comptable 100 %

Kanton Bern
Bern Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Entrée en fonction :

1er décembre 2026 ou à une date à convenir

Lieu de travail :

Sonceboz-Sombeval

Vous recherchez une activité permettant de mettre à profit vos compétences comptables et vous vous intéressez au domaine des poursuites ? Vous appréciez le contact avec la clientèle et les tâches administratives au sein du service interne ? Alors vous êtes à la bonne adresse.
En tant que comptable de l'Office des poursuites du Jura bernois - Seeland, Agence du Jura bernois, vous assurez de manière autonome la comptabilité.

Vos tâches

  • Comptabiliser quotidiennement les réceptions de paiement et saisir les écritures
  • Examiner les documents des créanciers et effectuer les ordres de paiement
  • Établir les factures mensuelles et traiter les rappels
  • Encaisser les avoirs en espèces de la clientèle au guichet et facturer les émoluments
  • Collaborer à l'établissement des bouclements mensuels, trimestriels et annuels
  • Assurer la suppléance de la comptable de l'Office des faillites du Jura bernois - Seeland, agence du Jura bernois -Seeland

Votre profil

  • Formation commerciale initiale ou formation équivalente
  • Connaissances en comptabilité requises, expérience dans le domaine de la LP souhaitée
  • Travail précis et autonome, bonne aisance avec les chiffres
  • Très bonne expression orale et écrite en français (C2), bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1 au moins)
  • Bonne réputation (pas de poursuites)

Nous vous offrons

Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre

  • une activité variée et autonome dans un environnement de travail dynamique
  • un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance et des échanges collégiaux
  • de nombreuses offres de perfectionnement internes, avec plus de 200 cours

Contact

Intéressé-e ? Justine Chalverat, Cheffe de service des poursuites, enregistrements / comptabilité, réalisations, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : 031 635 39 59

L'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, agence du Jura bernois, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il se charge de recouvrer des créances, à la demande des créancières et créanciers. La loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) constitue la base légale de son travail.

Münstergasse 45 3011 Bern

Finance Banque & Assurances 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Comptable 100 %
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Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Calculateur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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