Consultant Junior en Transformation au niveau Master (50 – 80%)

Tu ne veux pas seulement parler de la numérisation, mais la façonner concrètement ?

Chez nous, tu travailles dès le début sur des projets clients et assumes progressivement des responsabilités pendant tes études.

Pourquoi ce rôle ?

Avec nous, tu façonnes la transformation digitale des entreprises, de la première idée à la mise en œuvre réussie. Ensemble avec nos client·e·s, tu développes des solutions digitales, de nouveaux modèles commerciaux et des usages innovants des technologies - de manière pratique et avec un impact réel.

Nous travaillons là où les affaires, la technologie et les personnes se rencontrent – de manière stratégique, opérationnelle et avec un focus sur la mise en œuvre concrète. Pour cela, nous recherchons des personnes avec un sens de la responsabilité, de la curiosité et l’envie de faire avancer les choses.

Ton rôle est exigeant : un environnement dynamique t’attend, avec beaucoup d’autonomie et une influence directe sur les projets et les résultats. Cela te met au défi, mais te donne aussi la possibilité de grandir rapidement.

Ton impact

Chez nous, l’action dans les mandats clients est au premier plan :

Tu travailles dès le début sur des projets clients et apportes activement et efficacement tes connaissances

Tu analyses les processus, les exigences et les flux de données et développes des solutions à partir de ceux-ci

Tu planifies et animes des ateliers avec des consultants expérimentés

Tu développes de nouvelles approches de numérisation et portes les idées jusqu’à la mise en œuvre

Tu contribues activement à une culture d’entreprise positive par tes idées et initiatives

Tu assumes progressivement plus de responsabilités, jusqu’à la gestion de tes propres mandats clients

Tu renforces continuellement ton réseau et l’utilises pour le développement durable des client·e·s et des potentiels de marché

Selon tes intérêts, tu peux te spécialiser en : analyse commerciale, ingénierie des exigences, gestion de projets IT, ingénierie des processus, analyse de données / BI ou innovation & stratégie, développement d’entreprise, organisation & changement.

Ce que tu apportes

Tu es en avant-dernier ou dernier semestre de ton master en informatique de gestion, économie d’entreprise, génie industriel ou dans un domaine similaire

Tu as une forte affinité pour les technologies et la numérisation

Tu aimes travailler avec les gens et te sens à l’aise en équipe et en contact avec les clients

Tu as déjà acquis une expérience pratique (idéalement dans le domaine de la numérisation)

Tu souhaites prendre des responsabilités et évoluer rapidement dans un environnement exigeant

Tu reconnais où l’IA crée de la valeur ajoutée dans le quotidien professionnel et l’utilises de manière ciblée et responsable

Ce qui t’attend chez nous

Responsabilité précoce au lieu de « soutien » ; tu fais partie dès le début de projets à réelle valeur ajoutée

Apprentissage dans un contexte de projet réel plutôt que dans des programmes théoriques

Projets variés dans des secteurs comme le public, le non lucratif, la construction & l’immobilier ainsi que les entreprises industrielles, où tu peux développer tes compétences spécialisées de manière ciblée

Collaboration interdisciplinaire avec différents départements, client·e·s et consultants expérimentés

Liberté d’action où tes intérêts influencent la direction de ton développement

Une culture que tu peux façonner, avec de la place pour les idées, des circuits courts et une vraie prise de responsabilité

Modèles de travail flexibles pour concilier études, travail et vie privée

Temps de repos communs grâce aux congés d’entreprise avec des phases de récupération claires pour toute l’équipe

Ça te ressemble ?

Postule avec ton CV, tes certificats de travail et diplômes directement auprès de Manuela (manuela.baumeler@sieberpartners.com / +41 31 566 93 00).

Envoie-nous aussi une courte vidéo de motivation dans laquelle tu nous expliques pourquoi tu souhaites rejoindre notre cabinet et pourquoi tu es convaincu·e d’être la bonne personne pour sieber&partners.

Pas d’inquiétude : ta vidéo n’a pas besoin d’être parfaite ni professionnelle. Une vidéo authentique avec ton smartphone suffit amplement. Ce qui nous intéresse surtout, c’est qui tu es, ce qui te motive et pourquoi tu souhaites faire partie de notre équipe. Si une vidéo n’est pas envisageable pour toi, tu peux soumettre une lettre de motivation à la place.