Disponent Serviceteam (m/w/d)

Delta Electronics (Switzerland) AG
Bern Il y a 4 jours CDD Logistique & Transport
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Delta Electronics est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les domaines de l'énergie, de l'électronique de puissance et de l'automatisation industrielle. Notre équipe de service suisse veille à ce que nos clients soient pris en charge de manière fiable, rapide et compétente.

Pour notre site de Berne, nous recherchons une personne organisée en tant que coordinateur/trice de l'équipe de service, qui coordonne nos interventions de service avec clairvoyance, tact et sang-froid, et soutient notre équipe dans ses missions quotidiennes.

Votre rôle

En tant que coordinateur/trice, vous êtes le pivot central entre les clients, les techniciens de service et les départements internes. Vous planifiez les interventions quotidiennes de manière anticipée, réagissez avec assurance aux changements de dernière minute et vous assurez que les bonnes personnes, avec les qualifications appropriées, sont déployées au bon moment chez le bon client.

Vos tâches

  • Planification structurée et anticipée des interventions de service quotidiennes
  • Coordination optimale des collaborateurs, des commandes, des rendez-vous et des ressources en tenant compte des qualifications, disponibilités, zones d'intervention et priorités
  • Replanification rapide et efficace en cas de pannes, défaillances ou urgences, sans perdre de vue l'ensemble
  • Communication professionnelle avec les clients ? de la prise de commande au traitement des réclamations
  • Collaboration étroite avec nos techniciens de service : consignes claires, bonne écoute et planification équitable des interventions
  • Documentation soignée de toutes les interventions dans le système de planification
  • Participation active et amélioration continue de nos processus de service

Votre profil

  • Formation technique de base, idéalement dans le domaine électrotechnique, ou plusieurs années d'expérience dans le service technique
  • Expérience en planification, coordination ou fonction similaire est un atout
  • Bonne connaissance des personnes et sens aigu des besoins, forces et contraintes des collaborateurs
  • Capacité à détecter tôt les tensions et défis au sein de l'équipe et à les gérer avec respect mais fermeté
  • Compréhension technique pour évaluer les interventions de service et sélectionner le technicien approprié
  • Grand sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément même en période de forte charge de travail
  • Excellentes compétences en communication en allemand, le français est un avantage
  • Prise de décision, sens des responsabilités et approche orientée solutions
  • Résistance au stress, flexibilité et sang-froid même dans les situations agitées
  • Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec un logiciel de planification ou de service

Ce que nous vous offrons

  • Un rôle clé responsable avec une influence directe sur la satisfaction client et le succès de l'équipe
  • Une équipe de service motivée et bien rodée avec des processus décisionnels courts
  • Un environnement international avec une ancrage suisse
  • Des outils de travail modernes et des conditions professionnelles
  • Des conditions d'emploi attractives et des possibilités de développement individuel
  • La possibilité de contribuer activement aux processus et d'apporter vos idées et votre touche personnelle

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Veuillez télécharger vos documents complets via l'outil de candidature en ligne. Nous avons hâte de faire votre connaissance et peut-être bientôt de co-créer avec vous les interventions de notre équipe de service sur le site de Berne.

 

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Delta Electronics

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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