Elektroinstallateur (m/w/d)

Badertscher + Co AG
Bern Il y a 32 jours CDI Construction & Immobilier
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Badertscher + Co AG est l'entreprise leader dans la région de Berne en matière de solutions d'avenir, économes en énergie et durables dans le domaine de la technique du bâtiment. C'est ce que représente Badertscher + Co AG

Qualité et fiabilité pour plus de confort, d'efficacité énergétique et de sécurité dans les bâtiments. Nous en recherchons un pour notre service électrique immédiatement ou sur rendez-vous

Vos nouvelles tâches principales :

•

Installations à courant fort et faible dans la construction d'habitations, de bureaux, commerciales, industrielles et d'infrastructures ainsi que les installations électriques pour les nouveaux bâtiments

•

Rénovation d'installations électriques

•

Installation d'infrastructures de recharge pour voitures électriques

•

Installation et montage de systèmes photovoltaïques

•

Service électrique, dépannage, petites installations

•

gestion indépendante du matériel

Ce qui vous distingue :

•

Formation de base terminée en tant qu'électricien EFZ ou électricien de montage EFZ

•

Mode de travail indépendant et responsable

•

Intérêt pour les nouvelles technologies

•

Permis de conduire de catégorie B

Ce que vous pouvez attendre de nous :

•

Un travail intéressant et varié dans un environnement dynamique

•

Bonnes possibilités de formation continue

•

Une équipe motivée et bien coordonnée

•

Votre propre véhicule de société

•

4,5 jours semaine (vendredi après-midi libre)

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Appelez-nous simplement sans engagement ou visitez notre site Internet au

www.baco.ch

Badertscher + Co AG

Mme Jeannine Tschiemer

Responsable RH

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Immobilier|immobilier

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Elektroinstallateur (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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