Endowed Professorship "Neuromorphic Systems" at the Institute of Physiology (Donor: Manfred-Stärk Fdn. for Brain Research) Assistant Professor Tenure Track

Universität Bern
Bern Aujourd'hui CDI Informatique & IT

UniBE is quintessentially Bernese.
With us, you can expect a culture of respect and a healthy working environment.

Endowed Professorship "Neuromorphic Systems" at the Institute of Physiology (Donor: Manfred-Stärk Fdn. for Brain Research) Assistant Professor Tenure Track

Start Date

by arrangement

Employment Relationship

fixed-term

Institution / Workplace

Faculty of Medicine, University of Bern

About us

The University of Bern, with the generous support of the Manfred Stärk Foundation for Brain Research, is pleased to announce the creation of the Manfred Stärk Professorship for Neuromorphic Systems – a tenure-track Assistant Professor position to be based at the Institute of Physiology, Faculty of Medicine, in Bern, Switzerland.
This newly established position will focus on neuromorphic systems, an interdisciplinary field at the intersection of computational neuroscience, neuroscience, and engineering.
Neuromorphic systems aim to develop circuits and hardware that replicate the self-organizing and self-regulating properties of the brain, with potential applications ranging from medical implants (e.g., for damaged retinas) to autonomous robotics and real-time data processing technologies.
The endowed position will strengthen the University of Bern's research in theoretical neuroscience, aligning with the institution's ongoing contributions to the European Human Brain Project and beyond.

Your profile

The successful candidate will be responsible for establishing an independent research program in neuromorphic systems, with the goal of securing external funding and promoting interdisciplinary collaboration. This includes collaboration within the Faculty of Medicine – such as with the Institute of Physiology, the Center for Experimental Neurology (ZEN), the Neuroengineering Technologies Group (NeuroTech), and the ARTORG Center for Biomedical Engineering Research – as well as with clinical partners at the Inselspital (Bern University Hospital) and with institutions outside the University.
The candidate will work to advance theoretical models of brain information processing, focusing on areas including neuronal activity, synaptic plasticity, machine learning, and the development of fast, energy-efficient neuromorphic systems. The candidate will also play a central role in developing teaching activities in theoretical neuroscience, with a focus on integrating theoretical concepts, neurosciences, and brain-inspired hardware such as neuromorphic devices. The role also involves fostering strong collaboration with experimental and clinical neuroscience groups, including translational research that bridges these domains.

The ideal candidate will be fluent in English and German (learning window possible) and will have a proven track record in teaching, along with the ability to secure funding for interdisciplinary neuroscience research. The candidate should have expertise in fields such as physics, neuroscience, applied mathematics, or related areas, ideally balancing engineering and neuroscience. A strong ability to collaborate across experimental, clinical, and theoretical domains is essential, as well as experience with computational tools relevant to neuroscience and digital medicine. Leadership skills, excellent communication, and the ability to manage diverse, interdisciplinary teams are highly valued. Additionally, the candidate should demonstrate a commitment to diversity, fostering early-career researchers, and promoting inclusive academic practices.

Self-conception

The University of Bern strives to increase the proportion of women in leadership positions. Women are therefore particularly encouraged to apply. Also, the University of Bern welcomes job-sharing applications. The University of Bern offers support for parents and flexible working time models. Further information can be obtained at Work-life-balance (see job-sharing requirements for more information, https://www.vereinbarkeit.unibe.ch/index_eng.html).

Your Benefits

International reputation

Strong research infrastructure and international network

Collaborative environment and ambitious team

Individual career support

Working at the University of Bern

The University of Bern not only offers exciting tasks but also an environment that actively promotes development, diversity, and equal opportunities. Discover what makes us stand out as an employer and how you can grow with us.

Application and Contact

Applications must be submitted solely electronically no later than 2 October 2026 to the Dean's Office of the Medical Faculty of the University of Bern by this link
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/position/14352389

For additional information on the opening, please contact Prof. Dr. Antoine Adamantidis, president of the appointment committee (e-mail: Write an email).

Further information regarding required documentation can be found under https://www.medizin.unibe.ch/research/academic_career_paths/professorship/index_eng.html#pane1397223
or under https://kdrive.medicinebern.ch/app/share/991093/bc77beab-f75a-4634-bbeb-487240307ec0

Questions about the position?

For additional information on the opening, please contact Prof. Dr. Antoine Adamantidis, president of the appointment committee (e-mail: Write an email).

Questions about the application?

Dean's Office of the Faculty of Medicine, University of Bern, Murtenstrasse 24, CH-3008 Bern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Endowed Professorship "Neuromorphic Systems" at the Institute of Physiology (Donor: Manfred-Stärk Fdn. for Brain Research) Assistant Professor Tenure Track

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices planifient la distribution de café, thé, cacao et épices auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) Négociation fournisseurs et contrats Optimisation des coûts et amélioration continue Connaissance des normes douanières et réglementations suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de English influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices

Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) · Négociation fournisseurs et contrats · Optimisation des coûts et amélioration continue · Connaissance des normes douanières et réglementations suisses · Leadership d’équipe et coordination interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Ingénierie logistique, gestion des opérations ou commerce international, plus une expérience significative en supply‑chain dans les secteurs agro‑alimentaire et des produits de niche. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via l’Autorité de reconnaissance et validation des qualifications (ARVQ) – démarches à initier auprès des autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…