Enterprise Architect Business

Le role

Pour un projet de transformation a long terme dans le domaine de la gestion des infrastructures nationales, nous recherchons une personne experimentee en tant que Architecte d'Entreprise avec une specialisation en Architecture Business.

Dans ce role cle, vous renforcez l'equipe centrale du portefeuille et concevez l'architecture cible fonctionnelle et organisationnelle pour la gestion et le cycle de vie complet d'une infrastructure de transport complexe.

Vous faites le lien entre les objectifs strategiques de l'entreprise, les departements metiers, l'organisation et l'informatique. Vous developpez une architecture business globale qui integre les exigences metier, les capacites, les processus, les roles et les responsabilites dans une vision cible coherente.

Un accent particulier est mis sur le developpement des structures existantes, l'harmonisation des differentes methodes de travail ainsi que l'elaboration d'une feuille de route transversale de transformation et de mise en ?uvre.

La collaboration se fait etroitement avec les departements metiers, l'architecture IT et d'autres parties prenantes pertinentes.

Les responsabilites

Dans cette fonction, vous assumez notamment les taches suivantes :

• Developpement de l'Architecture Business : Construction, structuration et evolution continue de l'architecture cible fonctionnelle et organisationnelle.
• Gestion des Capacites Business : Identification, modelisation et developpement des capacites metier (Business Capabilities) ainsi que leur liaison avec les processus et unites organisationnelles.
• Analyse des processus et de l'organisation : Analyse des processus metier existants, des roles, des responsabilites et des modeles de collaboration.
• Developpement de visions cibles : Elaboration d'architectures cibles fonctionnelles et organisationnelles, de principes d'architecture et d'etats intermediaires.
• Analyses des ecarts et de maturite : Comparaison de la situation actuelle avec la vision cible souhaitee et identification des besoins de changement necessaires.
• Gestion des exigences : Consolidation des differentes exigences fonctionnelles et perspectives provenant de diverses unites organisationnelles.
• Feuille de route et transformation : Definition des domaines d'action concrets, des etapes de transformation, des priorites et des recommandations de mise en ?uvre.
• Gestion des parties prenantes : Coordination avec differents groupes d'interet et garantie d'une comprehension commune de l'architecture.
• Ateliers et bases de decision : Preparation et animation d'ateliers d'architecture business ainsi que creation de bases de decision et de presentations.
• Documentation et visualisation : Creation et maintenance de modeles d'architecture, cartes des capacites, modeles de processus, heatmaps et autres artefacts d'architecture.

Vous preparez les bases decisionnelles fonctionnelles et soutenez les responsables dans les decisions strategiques et organisationnelles d'architecture.

Ce que nous recherchons

Pour cette mission exigeante, nous recherchons une personne analytique et communicative avec une solide experience en architecture d'entreprise et architecture business.

Qualifications professionnelles :

• Plusieurs annees d'experience professionnelle en tant qu'Architecte d'Entreprise, Architecte Business ou dans une fonction comparable.
• Connaissances approfondies dans le developpement et la documentation d'architectures business.
• Experience dans la modelisation des capacites business, des processus metier, des structures organisationnelles et des modeles de roles.
• Experience averee dans le developpement de visions cibles fonctionnelles, d'analyses d'ecarts et de feuilles de route de transformation.
• Tres bonne comprehension des interactions entre business, organisation, donnees et IT.
• Experience en gestion d'infrastructures, gestion d'actifs ou dans des projets organisationnels et de transformation complexes comparables.
• Connaissances en SIG et BIM sont un avantage.

Qualifications methodologiques et certifications :

• Tres bonnes connaissances des standards courants d'architecture d'entreprise et de modelisation.
• Certification TOGAF (de preference Practitioner).
• Certification ArchiMate.
• Connaissances ou certifications en BPMN et UML.
• Experience dans la conduite et la moderation d'ateliers ainsi que dans la creation de bases decisionnelles adaptees aux destinataires.

Competences personnelles :

• Capacite analytique et conceptuelle prononcee.
• Capacite a structurer et visualiser clairement des contextes fonctionnels et organisationnels complexes.
• Excellentes competences en communication et en moderation a differents niveaux hierarchiques.
• Travail autonome, structure et oriente solutions.
• Presence assuree dans les interactions avec differents acteurs.
• Capacite a traduire des exigences strategiques en domaines d'action concrets et mesures realisables.

Competences linguistiques :

• Tres bonne maitrise de l'allemand a l'oral et a l'ecrit.
• Une bonne connaissance du francais est un atout important, notamment pour la collaboration avec des unites organisationnelles multilingues.