Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind EFZ oder Erwachsenenbildung 100%

Gemeinde Ostermundigen
Bern Il y a 52 jours CDI Administration publique & Associations 0319316303 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Liegen dir Kinder am Herzen und macht es dir Freude mit ihnen den Tag sinnvoll zu gestalten? Bist du motiviert und bereit für deinen ersten grossen Schritt in das Berufsleben? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Per 1. August 2027 haben wir eine freie Lehrstelle als 

Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind EFZ oder Erwachsenenbildung 100%

in der transkulturellen Kindertagesstätte „Hummelinäscht“ der Gemeinde Ostermundigen zu besetzen. Die Kita „Hummelinäscht“ bietet Platz für insgesamt 24 Kinder verteilt auf 2 Gruppen im Alter von 15 Wochen bis zum Kindergarteneintritt. 

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest, beobachtest und unterstützt die Kinder im Tagesablauf unter Berücksichtigung deren körperlichen, seelischen und geistigen Bedürfnissen
  • Du magst Spielen, Basteln und Sport und erledigst kleinere Haushaltarbeiten 

Dein Profil Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind EFZ 100% (reguläre Ausbildung):

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit einem guten Notendurchschnitt und guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
  • Offene, herzliche und wissbegierige Persönlichkeit
  • Gute Umgangsformen, physisch und psychisch belastbar, einfühlsam und verantwortungsbewusst

Dein Profil Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind EFZ 100% (verkürzte Ausbildung oder Ausbildung für Erwachsene):

  • Vollendetes 22. Altersjahr und 2 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld Betreuung (Erwachsenenbildung) respektive abgeschlossene Erstausbildung (verkürzte Lehre)
  • Die Allgemeinbildung (ABU) muss vor der Ausbildung absolviert werden (Erwachsenenbildung)
  • Motivation zum selbständigen Lernen, sowie fokussiertes Zeitmanagement 
  • Eine zielgerichtete und präzise Planung in der Theorie und in der Praxis, sowie eine gute Reflexion der praktischen Arbeiten 

Was dich erwartet:

  • Vielfältige und interessante Ausbildung in einem qualifizierten Betrieb in einer der grössten Gemeinden des Kantons Bern 
  • 30 Tage Ferien, gute Anstellungsbedingungen und grosszügige Beteiligungen 
  • Arbeitsplatz im Herzen von Ostermundigen und sehr gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Bewerbungsbrief mit Lebenslauf und den Zeugniskopien der letzten zwei Jahre mittels elektronischen Bewerbungsformulars auf unserer Homepage https://www.ostermundigen.ch/de/gemeinde-wirtschaft/wirtschaft/stellenportal/. 

Weitere Auskünfte erhältst du unter der Nummer 031 931 63 03 (Betriebsferien vom 20. Juli 2026-2. August 2026).

Administration publique & Associations

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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