Hochschulpraktikant/in Sektion Landschaftsmanagement

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Bern Il y a 11 jours CDD Énergie & Environnement +41584691875 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Diesen Beitrag kannst du leisten

Bei der Evaluation von Projektauswirkungen auf Natur und Landschaft im Bereich der Bundesaufgaben (insbesondere erneuerbare Energien, Energieübertragung, Eisenbahn, Strassen, Seilbahnen etc.) mitarbeiten
Beitrag an die Erarbeitung von Arbeitshilfen zu Natur, Landschaft und Raumplanungsthemen
Sitzungen vorbereiten und Protokolle erstellen

Das macht dich einzigartig

Bachelor- oder Masterabschluss in Umwelt- oder Naturwissenschaften, Geografie, Biologie oder gleichwertige Ausbildung
Konzeptionell-vernetztes Denken sowie zielorientiertes Handeln
Selbstständig, teamfähig und stilsicher in Wort und Schrift
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Du bekommst die Möglichkeit, dich mit der Palette der Instrumente des Natur- und Landschaftsschutzes vertraut zu machen.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Lebensqualität für heute und morgen.

Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Eintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung; Praktikumsdauer bis 30.04.2027.
Kontaktpersonen: Elisa Baer und Ruth Bänziger / wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / +41 58 46 788 63 (E. Baer), +41 58 46 918 75 (R. Bänziger)
Zulassungsbedingungen Hochschulpraktikum: https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/einstiegsmoeglichkeiten/studierende.html

Fragen zur Stelle

Ruth Bänziger
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
+41 58 469 18 75

Énergie & Environnement

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Salaire minimum du marché 78'488 CHF

Salaire moyen du marché 108'675 CHF

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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.

💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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