HR Manager:in 80%

Vous souhaitez non seulement administrer les RH, mais aussi y participer activement ?

Pour notre cliente, une entreprise d'ingénierie active dans toute la Suisse avec une compréhension moderne de l'organisation, nous recherchons une personnalité RH engagée et technophile.
Dans une petite équipe People & Culture de deux personnes, vous prenez en charge de manière largement autonome le support opérationnel RH et êtes un interlocuteur important pour environ 90 à 95 collaborateurs. En plus de l'administration du personnel polyvalente, vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le développement organisationnel avec une part de tâches prévue d'environ 20 %, de faire évoluer les processus existants et de promouvoir activement l'utilisation des technologies modernes.

Vos tâches

• Gestion autonome de l'ensemble de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé ? de l'entrée à la sortie
• Support opérationnel et conseil aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel
• Coordination des annonces d'emploi, administration du recrutement, intégration ainsi que des processus d'entrée et de sortie
• Responsabilité de la gestion des absences, de la collaboration avec les assurances sociales et de la préparation de la paie
• Participation au développement organisationnel ainsi qu'optimisation et amélioration actives des processus RH existants
• Utilisation judicieuse des technologies numériques et des outils d'IA pour simplifier et développer le travail RH quotidien

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou études spécialisées en ressources humaines ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans une PME ou un environnement comparable
• Connaissances approfondies de l'administration du personnel suisse et plaisir à travailler dans un domaine RH polyvalent
• Très bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1) ainsi que bonnes connaissances du français (au moins B2)
• Affinité marquée pour les technologies numériques et l'intelligence artificielle ainsi qu'intérêt pour leur application pratique en RH
• Mode de travail autonome, structuré et proactif, associé à une grande volonté d'apprendre et une ouverture aux nouveaux sujets
• Vous êtes une personnalité ouverte, empathique et orientée solutions, qui assume des responsabilités, prend des décisions de manière autonome et garde une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
• Le travail dans une petite équipe où vous pouvez faire avancer vos sujets de manière autonome correspond à vos attentes. Des missions occasionnelles dans d'autres sites suisses sont bien compatibles pour vous.
  

Intéressé(e) ?

Vous apportez une solide expérience RH, appréciez le travail autonome et souhaitez apporter vos idées dans un environnement d'entreprise moderne ?

Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !