Immobilienbewirtschafter (60–100%) – w/m

burri & burri plus immobilien-treuhand
Bern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Bereit ein PLUS zu werden?

Wir sind ein etabliertes und dynamisches Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt im Kanton Bern. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie die Immobilienwelt selbst: von der Bewirtschaftung über Stockwerkeigentum und Verkehrswertschätzungen bis hin zu Verkauf, Erstvermietung sowie Umbauplanung und -leitung - wir sind DIE Experten mit Herz und Verstand.

Unsere Stärke liegt in unserem Team: engagierte Fachleute, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise an jedem Projekt arbeiten. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und darauf, unseren Mitarbeitenden Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zu geben.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums erweitern wir unser Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

 

Immobilienbewirtschafter (60–100%) – w/m

 



Einige Ihrer Aufgaben:

  • Selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften
  • Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Behandlung von Schadenfällen
  • Erledigung administrativer Aufgaben in der Immobilienbewirtschaftung
  • Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer, Handwerker, Hauswarte und weiterer externer Partner
  • Planung, Koordination und Überwachung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten

 

...und das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich
  • Hohe Kommunikations-, Sozial- und Selbstkompetenz
  • Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Belastbarkeit, Motivation und Offenheit für Neues
  • Sicheres Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Haltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

Informatique & IT
Immobilienbewirtschafter (60–100%) – w/m
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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