Interventions- und Revierdienstspezialist (m/w/d)

Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Bern Il y a 15 jours CDI Autre Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind interessiert an einer Führungsfunktion? Dann sind genau Sie gesucht!

Interventions- und Revierdienstspezialist (m/w/d)

Was Sie bewegen können:

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung im Bereich Empfang und sind direkt der Sektorchefin Empfang unterstellt. Im Lead gemeinsam mit den anderen Objektverantwortlichen bilden Sie das Leitungsteam und können so direkt Einfluss auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen nehmen.
Sie stellen sicher, dass die Aufgaben des Auftraggebers korrekt ausgeführt werden, sind für das Erreichen der geforderten Resultate und die Einhaltung aller Vorgaben in den definierten Teilprozessen verantwortlich. Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund.
Die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden durch konsequente Begleitung wie auch das Durchführen periodischer Qualifikationsgespräche und Betreuungen steht für Sie im Mittelpunkt. Ihre Arbeitszeit richtet sich einerseits nach den Bedürfnissen des Kunden aber primär der Mitarbeitenden, welche schwerpunktmässig von Montag bis Freitag Arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Freude am Kundenkontakt
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft erste Führungserfahrungen zu machen
  • Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
  • Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Kommunikativ und trotzdem verschwiegen
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Was wir bieten:

  • Arbeitsort: Regionaldirektion Bern
  • Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
  • Motivationsschreiben (mind. 1 A4 Seite)
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
 
Für Auskünfte steht Ihnen Joy Schmid, Sektorchefin Empfang unter der Nummer 058 910 20 65 zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung per Mail freut sich Herr Yannic Gerber (E-Mail schreiben), Koordinatorin HR-Management.

Yannic Gerber

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Interventions- und Revierdienstspezialist (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Assistant de kinésithérapie/assistante de kinésithérapie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants de kinésithérapie travaillent sous supervision, dans des contextes définis à l’aide de protocoles et de procédures de traitement convenus, tels que la collecte des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle et diagnostic musculo-squelettique Planification et mise en œuvre d’interventions thérapeutiques Gestion de dossiers patients et conformité aux normes de sécurité Communication interprofessionnelle et accompagnement du patient
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — assistant de kinésithérapie/assistante de kinésithérapie

Évaluation fonctionnelle et diagnostic musculo-squelettique · Planification et mise en œuvre d’interventions thérapeutiques · Gestion de dossiers patients et conformité aux normes de sécurité · Communication interprofessionnelle et accompagnement du patient · Mise à jour continue et veille scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de rayon de kinésithérapeute obtenu via une formation de 3 à 4 ans en école de médecine ou en formation continue pour les personnes déjà titulaires de diplômes métiers. L\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, s, q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, é, t, r, a, n, g, è, r, e, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, e, s, p, a, r, l, e, s, e, r, v, i, c, e, d, e, s, q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, d, u, c, a, n, t, o, n, ., U, n, e, é, t, u, d, e, d, e, c, o, m, p, a, t, i, b, i, l, i, t, é, ,, u, n, c, e, r, t, i, f, i, c, a, t, d, e, p, r, a, t, i, q, u, e, e, t, p, a, r, f, o, i, s, d, e, s, s, t, a, g, e, s, s, u, p, p, l, é, m, e, n, t, a, i, r, e, s, s, o, n, t, r, e, q, u, i, s, p, o, u, r, o, b, t, e, n, i, r, l, a, r, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, o, f, f, i, c, i, e, l, l, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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