Fachspezialist Multinational Business 80-100% (m/w/d)

ASSEPRO AG
Fachunternehmen Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

ASSEPRO - SICHERHEIT FÜR UNTERNEHMEN

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.
 
Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz, Liechtenstein und Österreich vertreten. Willst Du auch ein Teil davon werden?
 
Für diese spannende Funktion suchen wir ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als

Fachspezialist Multinational Business 80-100% (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Betreuung und Beratung von internationalen Firmenkunden vorwiegend in den Sparten Sach-, Technische und Transportversicherungen
  • Entwicklung innovativer Versicherungslösungen für unsere Kunden und deren Tochtergesellschaften und deren Präsentation
  • Bewerten von Risiken, Zusammenstellen von Ausschreibungsprofilen und Offert Vergleichen sowie Verhandlungen mit Versicherern betreffend Policen, Prämien und Schäden
  • Regelmässiger Austausch mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und unseren Brokerpartnern im Ausland
  • Beratung und Unterstützung der Kunden bei Deckungsfragen und in Schadenfällen

Du bringst mit:

  • Weiterbildung als Versicherungsfachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder Zertifikat Versicherungsvermittler / -vermittlerin VBV
  • Sehr gute Fachkenntnisse in den Sparten Sach- und Technische Versicherungen sowie Transportversicherungen, vorteilsweise im internationalen Bereich
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Überzeugendes Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Wir bieten an:

  • Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
  • Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
  • Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Home Office und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte die Unterlagen via assepro.com hochladen.
 
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.

Für Fragen steht Dir Monica Hernandez unter +41 (0)58 590 45 15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Arbeiten bei ASSEPRO

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
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Croissance annuelle +4.2%
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
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Salaire net mensuel 7'897 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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