IT Projektleiter Infrastruktur - M365 und VMware (m/w) 80-100%

yellowshark
Bern Aujourd'hui CDD Informatique & IT
yellowshark AG est un prestataire de services en personnel leader en Suisse, spécialisé dans l'informatique, les professions commerciales, l'industrie et la technique. Dans toute la Suisse alémanique, yellowshark fait passer votre carrière au niveau supérieur en vous mettant en relation avec des entreprises renommées, et ce depuis plus de 15 ans !

Avec une connaissance approfondie du marché et un large réseau, yellowshark vous propose des solutions sur mesure pour des postes fixes. Profitez d'une équipe engagée qui comprend vos objectifs de carrière et vous ouvre des opportunités passionnantes chez des employeurs attractifs. Faites le prochain pas avec yellowshark à vos côtés !

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Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.

Tâches

- Assumer la responsabilité technique de l'exploitation et du développement des environnements clients définis
- Diriger techniquement les projets d'infrastructure de la conception à la mise en ?uvre réussie
- Conseiller les clients de manière compétente sur l'infrastructure IT, le Modern Workplace et la gestion du cycle de vie
- Analyser, optimiser et développer les environnements Microsoft 365 et VMware
- Élaborer des concepts de solutions techniques et coordonner leur mise en ?uvre avec des spécialistes internes
- Gérer et contrôler de manière autonome les objectifs du projet, les délais, la qualité et les coûts
- Diriger, accompagner et développer professionnellement les collaborateurs support assignés
- Agir en tant que personne de contact technique entre les clients, le support, l'ingénierie et les autres parties prenantes du projet

Profil

- Formation achevée en informatique, par exemple informaticien/ne CFC avec formation continue, informaticien/ne diplômé/e HES ou qualification équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion technique de projets IT ainsi qu'en accompagnement de clients IT exigeants
- Très bonnes connaissances de Microsoft 365, Intune, Mobile Device Management et Microsoft Teams
- Expérience approfondie des technologies VMware, en particulier Horizon VDI et VMware ESXi
- Expérience dans la conception et le développement d'infrastructures IT modernes et de solutions Workplace
- Compétences avérées en conseil, communication et leadership ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi que très bonnes connaissances de l'anglais (B2)
- Permis de conduire catégorie B

Informations utiles

- Travail hybride au bureau, chez le client et en télétravail
- Modèles de temps de travail flexibles pour une organisation du travail moderne
- Grande liberté de conception dans les projets clients et les solutions techniques
- Soutien financier pour les formations professionnelles et continues
- Possibilité d'achat de congés supplémentaires
- Voies de décision courtes et collaboration interne simple
- Équipe collégiale et compétente avec des activités communes régulières
- Grande responsabilité personnelle et possibilités de développement à l'interface entre technique, gestion de projet et conseil client

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…