Junior Programm SAP-Beratung 2027

NOVO Business Consultants AG
Bern Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Bern / Zürich, Schweiz
Bereit für eine spannende Reise in die Welt der IT-Beratung? Du hast Ambitionen bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken? Unser NOVO Junior Programm SAP-Beratung bietet dir den optimalen Einstieg in deine Karriere als SAP-Berater/-in. Du schätzt die Vielseitigkeit von Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Suchst du ein verlässliches Teamumfeld, in dem du auf das Know-how deiner Kollegen und Kolleginnen zählen kannst? Dann lass uns gemeinsam deinen Weg in der SAP-Welt starten! Mehr Infos zum Programm.

 

Das bewegst du als Teilnehmer/-in unseres Programms.

  • Du durchläufst ein praxisnahes zweijähriges Ausbildungsprogramm, dass dich für den Berufseinstieg als SAP-Berater/-in vorbereitet. 
  • So bald wie möglich arbeitest du in Kundenprojekten mit - professionell begleitet durch erfahrene Berater/-innen.
  • Du lernst die Vielfalt von SAP von Grund auf kennen und vertiefst dich in 2-3 Modulen.
  • Regelmässige SAP-Kurse inklusive Zertifizierungen bringen dich auf den neusten technischen Stand.
  • Du baust dein Wissen vom Anforderungs-, Projekt- und Testmanagement über das SAP-Lösungsportfolio bis hin zu Kundenkommunikation und Präsentationstechnik aus.

Das bringst du mit.

  • Abschluss an einer Schweizer Ausbildungsinstitution in Informatik (Studium oder Lehre/EFZ), Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbares Studium.
  • Starke Motivation und Interesse für die IT-Beratung.
  • Grosses Interesse an IT-Systemen und hohe Motivation, zu lernen, wie man diese konfiguriert, um Kundenanforderungen abzubilden.
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude, gemeinsam mit deinem Team die täglichen Herausforderungen zu stemmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache) sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

Das benötigen wir von dir.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Damit wir uns ein umfassenderes Bild von dir und deinem Potenzial machen können, benötigen wir von dir zwingend folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausbildungsnachweise und Zertifikate

Dauer und Start des Programms.

2 Jahre, Start Februar 2027.

Dieses Programm richtet sich an Studienabgänger/-innen sowie an Personen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn (Maximalalter 30 Jahre).

Das bieten wir dir.

  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
  • Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
  • Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
  • Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.

Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier.

Suisse 3011 Bern Gutenbergstrasse 50

Informatique & IT
Junior Programm SAP-Beratung 2027
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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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