Jurist/-in

Bundesverwaltung

Bern Il y a 11 jours CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

Juristische Grundlagen für die Rechtsetzung erarbeiten
Gesetzes- und Verordnungsnormen und den zugehörigen Erläuterungen redigieren
Vollzugsfragen bearbeiten
Stellungnahmen z.B. zu parlamentarischen Vorstössen, im Rahmen verwaltungsinterner Konsultationen und in Beschwerdeverfahren erarbeiten
In interdisziplinären Projektteam mitarbeiten

Das macht Sie einzigartig

Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium und vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie vorzugsweise in der Rechtsetzung
Affinität zu naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse juristischer Fragestellungen und eine klare und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Ausgeprägte Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten und eigenverantwortlich und selbständig Resultate zu erbringen
Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Auf den Punkt gebracht

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Engagiert für die Gesundheit

Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke.
Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.

Zusätzliche Informationen

Die Sektion Rechtsbereich 2 der Abteilung Recht befasst sich mit Rechtsetzungsprojekten und Rechtsfragen zum Heilmittelrecht und zum Epidemienrecht sowie zu weiteren Rechtsgebieten im Aufgabenbereich des Bundesamtes für Gesundheit.

Wir arbeiten eigenverantwortlich in einem interdisziplinären und kollegialen Umfeld.

Fragen zur Stelle

Amedeo Cianci
+41 58 46 26319

Fragen zur Bewerbung

HR Service Center
+41 58 469 17 32

Droit & Conseil 2 – Professionals

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Salaire minimum du marché 78'488 CHF

Salaire moyen du marché 108'675 CHF

Salaire maximum du marché 144'900 CHF

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Salaire net mensuel 6'910 CHF

Charges sociales 14'454 CHF

Impôts 11'307 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.

💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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