Kundenbetreuung Mitte 80-100%

Movis AG
Bern Il y a 19 jours CDI Social & Travail Social Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kundenbetreuer/in (60 – 80%)

Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagie-ren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleis-tungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integrationausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellun-gen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.

Tauchen Sie in unsere spannende Welt ein, in der Ihr Talent die Kraft hat, etwas zu bewegen – wir suchen Sie für unsere Standorte in Bern | Berner Oberland | Seeland per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Kundenbetreuer/in

IHRE MISSION

  • Sie sind begeistert, Kundenbeziehungen professionell und vertrauensvoll zu gestalten. 
  • Sie möchten Kunden für neue Dienstleistungen und Lösungen begeistern, eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Teilen Sie Ihre Kreativität mit uns, um die Rolle der Kundenbetreuer/in weiterzuentwickeln.
  • Sie erkennen den Bedarf neuer Dienstleistungsansprüche und stellen sicher, dass die angebotenen Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen. 
  • Sie führen marketingspezifische, verkaufsfördernde Massnahmen durch
  • Sie erkennen Marktentwicklungen, implementieren unsere Angebote, überwachen Kundenportfolios und die Nutzung und erfüllen die diversen administrativen Aufgaben
  • Sie begleiten Kundenevents stilvoll und charmant

IHRE SUPERKRÄFTE

  • Langjährige Erfahrung im Account Management im B2B-Umfeld sind zwingend
  • Berufserfahrung und fachliches Knowhow im betrieblichen Gesundheitsmanagement 
  • Verständnis und Affinität für Soziale Arbeit / Psychologie / Gesundheitsförderung & Prävention 
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für die Kundenpflege verschie-dener Branchen und die Weiterentwicklung und Vermittlung unseres breiten Angebotes.
  • Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, authentisch, kommunikativ und verlässlich
  • Ihr Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, sowie Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine hohe Selb-ständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Abacus von Vorteil) und bewegen sich verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Sprachen sind von Vorteil.

IHRE VORTEILE BEI UNS

  • Vielfältige, herausfordernde und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
  • Ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, mind. 5 Wochen Ferien, Unterstützung und Förderungen von Weiterbildungen, Halbtax-Abo
  • Zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie unseren Bewerbungslink und verwenden nicht ihr jobs.ch-KontoJetzt bewerben Movis AG - 

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Kundenbetreuung Mitte 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Social & Travail Social en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…